募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
収支予実管理（予算作成、予実分析、課題提起）や原価管理（販売価格検討、収支可視化）など、管理会計・経営管理に関する業務をお任せします。
※今までの経験や希望を考慮してお任せします
また、当社では海外子会社との取引が増える見込みであり、海外子会社等を含めた経営体質強化に向けた仕組みや管理体制の構築をお任せします。
将来的なキャリアアップとしては、事業計画立案や経営分析などの経営管理業務、財務会計に関する業務への異動や海外勤務などの可能性もございます。
【募集背景】
環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。
当社の製品であるリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。
3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、急成長に合わせて「経営管理の仕組み」を変えていきます。
経営管理室は「経営管理」の変化をリードしていくので、一緒にリードしてくれる人財を募集しています。
【ミッション】
経営管理室では、会社で使う”お金”を会計、税務、財務といったルールに基づいて管理する経理的な業務と、会社の利益を最大限化するために、経営層と一緒に経営分析を行い会社の将来の道筋を描く経営管理を行っております。
経理のプロフェッショナルとして経営をサポートすることがミッションです。
【組織構成】
グループごとのコミュニケーションもスムーズでお互いに支援できることが経営管理室の強みとなっています。
■経営管理室 経理・財務G／経営管理G／工場収支G 約30名
※年齢構成：20代4名、30代12名、40代7名、50代7名
※その他のグループでの募集もありますのでご興味がある方は担当キャリアアドバイザーまでご相談ください
【企業の魅力ポイント】
★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１
★TOYOTA×Panasonicをベースに積極的な…
- 応募資格
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- 必須
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■経理・財務・管理会計いずれかの経験をお持ちの方（業界や会社規模は問いません）
【歓迎要件】
■製造業での経理業務のご経験
■会計監査対応や税務対応の経験
■資格（簿記1級、2級、税理士、会計士など）
■英語力（読み書き程度）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
