法務・コンプライアンス
企業法務(マネージャー候補) 複合機などをグローバルに展開する企業です
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/26 ~ 2024/08/08)
法務・コンプライアンス
企業法務(マネージャー候補) 複合機などをグローバルに展開する企業です
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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1)事業支援法務(国内外の契約関連業務、法務相談への対応)
新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。
2)国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援
M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階(NDA、LOI)から法務DD対応、DA交渉、クロージン グ、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。
3)国内外の訴訟・紛争案件の対応
当社の訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。
【事業内容・部門説明】
当社法務部は4つのグループからなる総勢約30名の部署です。募集部署の戦略法務グループは約7名のメンバーで、新規事業も含めて、当社が行う全ての事業に対して事業支援(国内外の契約関連業務、法務相談への対応)を提供しています。また、グループ本社の法務部として、グループ経営に重大なインパクトを与えるM&Aや訴訟・紛争案件への対応も行っています。特徴として、戦略法務グループ内で固定した分業は行わず、案件の種類、国内外を問わず、全員がどの業務も担当しています。
・当部署は女性比率が5割で、案件も本人の希望に応じて男女分け隔てなく活躍して貰えるようアサインしています。子育て中の部員も多く、会社が推進している柔軟で多様な働き方も最大限活用し、部員一人ひとりのライフスタイルを尊重しつつ、能力を最大限発揮できる環境作りを重要と考えています。
応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
・M&A法務経験必須
1)企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上)
2)英文、和文契約レビューへの対応力
3)海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力
(メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します)
- 歓迎
-
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)国内外の訴訟・紛争の実務経験
2)国内外を問わず弁護士資格
3)チームマネジメントの経験
4)知財法務経験(特許ライセンス契約交渉)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京サイト八王子
浜松町ビルディング
年収・給与
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950~1100万円
待遇・福利厚生
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住居(借上げ社宅)・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)・共済会・社員持株会・会員制福利厚生クラブ加入(スポーツクラブ、宿泊等)
休日休暇
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年間休日125日、完全週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末等、リフレッシュ休暇、育児介護休暇等
選考プロセス
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書類、面接(1次Web)原則2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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デジタルワークプレイス事業(複合機など)、プロフェッショナルプリント事業(デジタル印刷
など)、ヘルスケア事業(画像診断システムなど)、インダストリー事業<センシング分野><
材料・コンポーネント分野><画像IoTソリューション分野>の事業分野で世界150か国でビ
ジネスを展開。
同社はESG投資指標で高い評価を得ているほか、日経スマートワークで大賞を受賞するなど働きやすい会社を目指して経営レベルで働き方改革を推進しています。
資本金
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375億円
売上高
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売上;11300億円〈2023.03〉
従業員数
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従業員:連;39.8千名 単;4,400名(2022.12)
入社実績
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- Iさん(38歳 / 男性)
- 研究開発職
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