法務・コンプライアンス
総合商社 グループ全体のコンプライアンスプログラム構築・組織風土醸成
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/26 ~ 2024/08/08)
法務・コンプライアンス
総合商社 グループ全体のコンプライアンスプログラム構築・組織風土醸成
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
総合商社でのコンプライアンス推進、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速。
◇コンプライアンス プロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。
・グローバル内部通報制度の導入・浸透活動および通報案件対応
・その他グローバルコンプライアンス施策の企画・運営
・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション
・各社活動促進支援
・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施 等
キャリアパス
まずは、これまでのご経験やお持ちのスキル・能力を踏まえ、各種業務にアサインさせていただき、グローバル導入・浸透の経験を積んでいただきます。
また、並行して不正・法令違反防止のための多様な知見を獲得し、その幅を広げることで、グループ全体のコンプライアンスを担うキャリアを積むことができます。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む)
応募資格
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- 必須
-
◇高いコンプライアンスマインド
◇一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力
◇内部通報制度の導入・案件対応の経験歓迎
◇不祥事(不正・法令違反 等)またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験歓迎
◇研修マテリアルの作成、研修講師の経験歓迎
◇コミュニケーション、巻込み力歓迎
◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
◇大学卒以上
雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月(フレックスタイム取得不可、その他同一条件)
勤務地
-
愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む)
勤務時間
-
9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
年収・給与
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会社規程による(1100万円程度以上経験による)
待遇・福利厚生
-
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ)
事業所内禁煙
休日休暇
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完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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総合商社
資本金
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約600億
売上高
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連結 約6兆
従業員数
-
連結 約34000
入社実績
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- Aさん(27歳 / 男性)
- 営業
- Bさん(34歳 / 男性)
- 事業企画
- Cさん(40歳 / 男性)
- 海外事業支援
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