募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大・組織力強化と定年退職者に換わる中枢社員の育成など、通年採用にて新しい戦力を求めています。
- 仕事内容
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設備管理技術スタッフ(電気)/千葉事業所【創業100年を越えるプライム上場・出光興産】■職務内容
メンテナンスエンジニア(ME)は石油精製プラント、化学プラントを安全・安定かつ効率的に運転するため、設備保全管理に関する専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、検査・工事(補修・修繕・取替)計画の立案、協力会社が行う検査・工事の施主としての施工管理、検査・工事結果の評価による次期検査・工事計画立案という設備保全管理のPDCAサイクルを予算管理も行いながら回します。
また新規プラント建設や機器更新時は、基本計画・設計、詳細設計、工事の施主としての施工管理、運転開始以降の検査・工事計画の初期設定に係わり、以降は設備保全管理のPDCAを回します。
今回は変電所、発電機、電動機、照明等の電気設備を対象としています。
また職務を円滑に推進頂けるよう、ME1年目集合教育、ME2研修、電気保全専門技術講座、積算力・査定力向上研修等多数の専門研修も準備しております。
■千葉事業所について
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで、一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池(全固体電池)や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも取り組んでいます。
※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
- 応募資格
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- 必須
- プラントの電気設備の保全教務経験(設備保全管理のPDCAサイクルの一部を経験されていなくても可)を5年以上お持ちの方
- 歓迎
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・石油精製プラント、化学プラントでの保全業務経験を5年以上お持ちの方
・新規プラントの建設・施工管理の業務経験を5年以上お持ちの方
・電気主任技術者(1種、2種、3種いずれでも)の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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【必須要件】
プラントの電気設備の保全教務経験(設備保全管理のPDCAサイクルの一部を経験されていなくても可)を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの保全業務経験を5年以上お持ちの方
・新規プラントの建設・施工管理の業務経験を5年以上お持ちの方
・電気主任技術者(1種、2種、3種いずれでも)の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 勤務時間
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08:00~16:30
※工事や補修の時期により時間外勤務等が発生します。
※ただし、業務上の都合、季節その他の事情によりフレックスタイム制等異なる取扱いをすることがある。
- 年収・給与
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500万円~800万円
■年収についての補足
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します
■基本給/29万~45万円
■賞与:年2回(6?、12?)
■昇給:年1回(7?)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当:16,000円~50,000円まで※規程有
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 積立年金保険 財形年金貯蓄 積立貯蓄 社員持株会
退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制) 確定拠出年金制度有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日) 祝日
創業記念日 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 その他
※年間休日124日
- 選考プロセス
- ■面接回数2