募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大・組織力強化と定年退職者に換わる中枢社員の育成など、通年採用にて新しい戦力を求めています。
- 仕事内容
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設備管理技術スタッフ(機械)／千葉事業所【創業100年を越えるプライム上場・出光興産】メンテナンスエンジニア（ME＝建設保全）は日常業務を進める中で、事業所の社員と協業し、事業所の保安を確保しています。
事業所の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。
■職務内容
・プラントの工事会社のとりまとめ、工事計画の立案、工程管理、工事安全管理、予算管理等
・工事品質や工事安全管理のための施工管理（協力会社への業務指示等）
■千葉事業所について
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで、一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池（全固体電池）や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも取り組んでいます。
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
- 応募資格
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- 必須
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・プラント設備の建設・施工管理経験を5年以上お持ちの方
・以下いずれかを担える方。
1) 塔槽、熱交換器、配管等の静機械
2) ポンプ、圧縮機等の回転機械
・危険物取扱者（乙種第4類）有資格者
- フィットする人物像
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【必須要件】
・プラント設備の建設・施工管理経験を5年以上お持ちの方
・以下いずれかを担える方。
1) 塔槽、熱交換器、配管等の静機械
2) ポンプ、圧縮機等の回転機械
・危険物取扱者（乙種第4類）有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 勤務時間
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08:00～16:30
※工事や補修の時期により時間外勤務等が発生します。
※ただし、業務上の都合、季節その他の事情によりフレックスタイム制等異なる取扱いをすることがある。
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します
■基本給／29万～45万円
■賞与：年2回（6？、12？）
■昇給：年1回（7？）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当：16,000円～50,000円まで※規程有
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 積立年金保険 財形年金貯蓄 積立貯蓄 社員持株会
退職金制度：確定給付企業年金（ポイント制） 確定拠出年金制度有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日） 祝日
創業記念日 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 その他
※年間休日124日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
