社内SE・システム管理
社内SE システム開発エンジニア(メンバークラス)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月25日~8月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/25 ~ 2024/08/20)
社内SE・システム管理
社内SE システム開発エンジニア(メンバークラス)
大手企業
転勤なし
募集要項
募集背景
-
業績好調による増員
仕事内容
-
ゲオグループとその1600店舗をシステム面から支える社内SE職
東証一部企業の同社にてエンジニアとしてご活躍いただきます。
ご経験・適性に応じてゲオグループで使用する各種システム開発をご担当いただきます。
※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。
■店舗システム開発課
店舗システム開発(国内POS、海外POS、在庫管理システムなど)
■情報システム課
本部システム開発(バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証)■情報システム部 店舗システム開発課
・マネージャー:1名
・実務担当:9名
■情報システム部 情報システム課
・マネージャー:1名
・実務担当:15名
※20~30代のメンバーが活躍しています。
※実務担当の人数については、2021年6月現在
※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。
株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
■裁量が大きい
ゲオグループの1800を越える店舗、使用ユーザー3万人の大規模システムの開発に携われます。自分が開発に携わったシステムが実際に店舗で使われているのを見たときにはやりがいを実感できます。
■ユーザーからの声が直接聞ける
現場からのシステム改善依頼書をもとに、ユーザーや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、開発を行います。課題点を把握するために、店舗に行って業務を知ることから始めるときもあります。「こういう風に使いたい」というユーザーの想いを理解し、システムに反映していけます。
■スキルアップ/最新の技術に触れられる
最新の技術に触れれても実際アウトプットできる環境や仕事がなければ「知識」で終わってしまいます。身につけた知識や勉強の学びの結果を、仕事を通して使うことが可能です。
■ワークライフバランス残業時間は月30時間です。
※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。
■IT設備投資
最新の開発環境やPC...
応募資格
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- 必須
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【必須】
VB.net / C# / SQL / プロジェクトマネジメントご経験
・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方
【推奨】
ASP.net / PHP / JAVA
【開発環境】
・OS: Windows / Linux
・汎用機言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他
・DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
・ソース管理:VSS,GIT
・クラウド:AWS
・他:JP1、
- フィットする人物像
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・ 折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方
・ 提案、考察ができる方
・ 状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる
・ ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方
・ 能動的に情報発信ができる
・ 関係者とのコミュニケーションにも柔軟に対応ができる
雇用形態
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正社員
勤務地
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愛知県名古屋市
勤務時間
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09:00~18:00
年収・給与
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想定年収550-700万円 ※月30時間相当の固定残業手当として、40万円~50万円(年間)を含む。 超過分は、追加支給有り。
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) ■通勤手当:全額支給(社内規定による)
■家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)
■寮 社 宅:転居を伴う異動が発生した場合に限る/自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35%(社宅)/独身寮・社宅の駐車場代は自己負担/1物件入居から5年間まで制度利用可能
休日休暇
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■完全週休2日制:土・日・祝日
■夏季休暇:7月から9月の間で3日付与
■年末年始休暇:12/31から1/3まで
■有給休暇:入社時に3日~1日、入社6ヶ月経過後10日~最高40日
■慶弔休暇
■特別休暇(出産・育児・介護)
■アニバーサリー休暇(試用期間経過後、1日付与) 年間休日:104日
選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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全国に1660以上の店舗メディアショップ、
リユースショップを運営する東証一部上場企業
従業員数
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5297人
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