募集要項
- 仕事内容
-
新しい物流拠点に設置されるマテハン機器や自動化設備の安定稼働に向けて設備の安全性や品質、信頼性、生産性の改善を技術的にリードするエンジニアを探しています。■主な業務■
・日本のオペレーションが計画する中期および年次計画に基づいて物流拠点の立ち上げを実現すること。
・設備の技術問題に対して重大性や影響度を迅速かつ正確に捉え、状況に応じて安全、日程、品質、コストの全体最適となるソリューションを提案し解決させること。
・既存のコミュニケーションチャネルとワークプロセスの更なる改善を行い、社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築しながらコンフリクトを解消し合意形成に結び付けるようマネージすること。
・グローバルのエンジニアリングチームと連携し、最先端の設備や業務プロセスを日本に導入して、入出荷能力の向上や業務効率化を図ること。また、日本のベストプラクティスはグローバルへ提案し標準化すること。
・国内外の協力会社と連携するだけでなく、継続的にそれら協力会社の能力を高め、安全性・品質の向上と低コスト化を推進すること。
・安全基準とエンジニアリング指針に則り、標準作業作りなどを通してメカニズムを構築し安全な職場を実現すること。
■Key job responsibilities■
・マテリアルハンドリングや各種自動化設備の設置から試運転テストそして検収プロセスをリードし、新しい物流拠点を立ち上げる。
・社内関係者や外部ベンダーとの信頼関係を構築しながら安全と品質、コストの全体最適を考慮した上で技術的課題やコンフリクトを解決し、計画どおりのプロジェクト遂行をリードする。
・グローバルのエンジニアリングチームと協力して、新しい安全・品質の管理プロセスまたは標準を日本に導入し、また日本のベストプラクティスをグローバルチームに提案して展開します。
・工事安全や品質に関わる事象と原因を深く掘り下げて本質的課題を特定・解決し、再発防止につながる仕組みや基準を構築する。
・最高の価値と競争力を実現するために、調達やその他ビジネス パートナーへの設備仕様と技術サポートを提供する。
- 応募資格
-
- 必須
-
１．建設プロジェクトなどの大規模エンジニアリング プロジェクトにおける 5年以上の技術的リーダーシップおよびプロジェクト管理の経験
（または同等レベルの設備 (MHE、オートメーション、生産など) の技術知識）
２．社内の部門横断的なチームと関わり、社外のパートナーを調整した経験
３．MS Office (Word、Excel、Power Point) および CAD のオペレーションスキル
４．日本語と英語の口頭および書面によるコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
５．大学の学士 または工学の修士号
- 歓迎
-
・MBA、修士号、またはエンジニアリング関連分野の高度な学位
・10億円以上のプロジェクトを立案し、管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
・設備の品質問題の原因分析と対策を行い、再発防止策の体系化やメカニズムを構築した経験
- フィットする人物像
-
・常にお客様目線で行動できるができる方
・自発的に行動し、単独またはチームをリードして問題を解決できる
・多様なグループで働き、包括的な文化に貢献することに喜びを感じること
・探究心と向上心 新しい知識を学ぶのに意欲的な方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都目黒区
（一週間に3~4日を工事中のサイトで勤務し安全のオーディットをリードし、各ベンダーや他部署にまたがる複雑な技術課題の解決をリードします）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：なし
標準労働時間 １日8時間
- 年収・給与
-
年俸制 1000万円以上
※経験・能力を考慮し優遇します。
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：月5万円まで支給。
社会保険完備：自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険：保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金：拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度：社内（含海外）のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度：当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。
会員制福利厚生制度：様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
表彰制度：各種社内表彰。あり
イベント：ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント
- 休日休暇
-
・土日休み
・年次有給休暇／初年度 最大14日 ※入社月により異なります
・パーソナル休暇（有給）／年間 最大5日 ※入社月により異なります
・特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇）
・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など
- 選考プロセス
-
書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※書類選考は通過された方のみご連絡させていただきます。
※ご応募から内定までは、2週間～4週間の予定です。
