募集要項
- 仕事内容
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電力小売事業の管理者として、データを分析し既存事業拡大や事業間のクロスセル戦略等の施策立案・推進頂くことを期待しています。〈業務詳細〉
■事業戦略立案、部署マネージメント
■売上／利益拡大に向けた施策立案、推進
■上記に対するアライアンス先、顧客獲得
■クロスセル、アップセル商材の確立、拡大
■事業運営の効率化、課題のポイントの明確化
■上記に対する解決方法、改善方法などの立案
■立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み
■状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行
＜同社電力サービスについて＞
新電力サービスでを提供しています。
・安心した品質：従来と同じ送電網を利用して供給するので電気の品質・信頼性は変わらない
・地域貢献：地域にある電力会社を利用することで地域経済にも貢献ができる
・手軽でカンタン：初期費用0円、即日切り替え可能
という特徴がございます。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須要件〉
■toCサービスの新規事業企画・開発経験
■電力小売事業に携わった経験（需給管理やPPA等）
■事業戦略の立案・運用
■プロジェクトマネジメント
■数字意識が高く、売上／利益拡大に向け強力なリーダーシップと責任感
■組織の立ち上げ・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員 試用期間有6カ月
期間の定め無し
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
- 年収・給与
- 年収：1,000～1,500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 支給
各種保険完備
住宅手当
社員向けビジネス研修
慶弔見舞金
社内公募制度
健康診断（年・健康診断1回）
社内イベント（全社総会 など）
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
食事代補助(無料、毎日の昼食時）
オフィスグリコ(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
オフィスグッツ購入制度(規定有)
など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
年間休日120日
