フロント・マンション管理
【千葉/自社グループのマンション管理】※新規の受託営業なし/年休127日/残業20H/プライム上場G
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/19 ~ 2024/11/13)
フロント・マンション管理
【千葉/自社グループのマンション管理】※新規の受託営業なし/年休127日/残業20H/プライム上場G
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
案件増加に伴う、増員の為。
※募集人数:2~3名を予定
毎年10~12棟程マンションが増加しており、人員不足の為、採用強化しております。
▼魅力:
【働きやすい就業環境!】
年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、月残業30時間前後で働きやすい環境です。理事会、総会のため土日出勤(月2回~3回)がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。
【通勤負担が少ない!】
駅から近いマンション(徒歩8分以内)が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです。
【新規営業なし!】
自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はございません。
▼同社の特徴:
・同社は(東証プライム市場)の関連会社です。グループ会社では、ディベロッパー~建設、不動産管理まで一貫して行っていることで、高い利益率を実現しており、直近も売上、経常利益共に増収、増益を続けています。
・自社グループの保有するマンションの管理業務をお任せします。自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行えるため、やりとりも円滑に進みます。
仕事内容
-
▼業務内容:
グループ会社(自社保有)のマンション管理をお任せいたします。
▼詳細内容:
・管理員の業務管理
・総会/理事会の運営
・管理業務実施報告、月次報告の報告
・リフォーム、賃貸管理部の連携
一人当たり10~12棟を管理(60世帯のマンションがメイン)を担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
▼組織構成:
マンション管理部の管理課(14名)に所属し、主任・係長クラスで入っていただきます。
※50代~60代(参事)、部長50歳前後、課長40代、係長30代後半
応募資格
-
- 必須
-
■必須条件:下記のいずれも必須
・マンション管理、フロント業務経験のある方
・管理業務主任者の資格を持っている方
【学歴:高卒以上】
- 歓迎
-
・宅地建物取引士の資格を持っている方(必須ではない)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
定年65歳に合わせて設定。 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
-
雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし
勤務地
-
■勤務地(1)
【事業所名】本社
【所在地】千葉県千葉市美浜区
【最寄駅】 JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分
【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■勤務地(2)
【備考】
東京都、千葉県がメイン。少数ですが、神奈川県、埼玉県もございます。
【転勤】無し
勤務時間
-
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間前後
年収・給与
-
<賃金形態>
月給制 ※補足事項なし
<賃金内訳>
・月額(基本給):300,000円~400,000円
・月給:300,000円~400,000円
・昇給有無:有
・残業手当:有 ※みなし残業無し
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※過去実績…計4.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
残業手当、退職金制度(勤続3年以上)、社員持株会制度
永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、寮あり
休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:127日
土日、祝日、年末年始(7日)、夏季休暇(9日)等
※土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。
選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※モデルルームの見学も相談可能
面接官:
・一次面接 各部署の本部長様
・最終面接 社長様と本部長様と人事部責任者様
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■マンション・ビルの管理業務
■不動産の所有・管理・売買・賃貸・仲介
■土木建築設計・施工・請負
■建築物等保全維持管理及びコンサルタント
■損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務
■清掃業
■上記各号に付帯する一切の業務
設立
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1975年8月
売上高
-
■現在:
3期連続増収増益、自己資本比率も上昇
従業員数
-
単体:36名、連結:627人
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