募集要項

募集背景: 案件増加に伴う、増員の為。
※募集人数：2～3名を予定

毎年10～12棟程マンションが増加しており、人員不足の為、採用強化しております。

▼魅力：
【働きやすい就業環境！】
年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、月残業30時間前後で働きやすい環境です。理事会、総会のため土日出勤（月2回～3回）がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。

【通勤負担が少ない！】
駅から近いマンション（徒歩8分以内）が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです。

【新規営業なし！】
自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はございません。

▼同社の特徴：
・同社は（東証プライム市場）の関連会社です。グループ会社では、ディベロッパー～建設、不動産管理まで一貫して行っていることで、高い利益率を実現しており、直近も売上、経常利益共に増収、増益を続けています。
・自社グループの保有するマンションの管理業務をお任せします。自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行えるため、やりとりも円滑に進みます。

仕事内容: ▼業務内容：
グループ会社（自社保有）のマンション管理をお任せいたします。

▼詳細内容：
・管理員の業務管理
・総会／理事会の運営
・管理業務実施報告、月次報告の報告
・リフォーム、賃貸管理部の連携
一人当たり10～12棟を管理（60世帯のマンションがメイン）を担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

▼組織構成：
マンション管理部の管理課（14名）に所属し、主任・係長クラスで入っていただきます。
※50代～60代（参事）、部長50歳前後、課長40代、係長30代後半

応募資格

勤務地: ■勤務地(1)
【事業所名】本社
【所在地】千葉県千葉市美浜区
【最寄駅】 JR 京葉線海浜幕張駅徒歩5分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■勤務地(2)

【備考】
東京都、千葉県がメイン。少数ですが、神奈川県、埼玉県もございます。

【転勤】無し

勤務時間: ＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間前後

年収・給与: ＜賃金形態＞
月給制　※補足事項なし

＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：300,000円～400,000円
・月給：300,000円～400,000円
・昇給有無：有
・残業手当：有　※みなし残業無し

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※過去実績…計4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
残業手当、退職金制度（勤続3年以上）、社員持株会制度
永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、寮あり

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：127日

土日、祝日、年末年始（7日)、夏季休暇（9日）等
※土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。

選考プロセス: 書類選考→面接2回→内定
※モデルルームの見学も相談可能

面接官：
・一次面接各部署の本部長様
・最終面接社長様と本部長様と人事部責任者様

会社概要

事業内容・会社の特長: ■マンション・ビルの管理業務
■不動産の所有・管理・売買・賃貸・仲介
■土木建築設計・施工・請負
■建築物等保全維持管理及びコンサルタント
■損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務
■清掃業
■上記各号に付帯する一切の業務