募集要項
- 募集背景
- 事務所の拡大に伴う増員のため、募集をしております。
- 仕事内容
-
クライアント様のヒアリングでは、営業経験で培われた「傾聴力」が活かせます！ご入所後すぐは、これまでのご経験やご関心にあわせてOJTをいたします。
あなたの「やりたい」に応えて、データ分析や営業戦略もお任せ◎
法律事務所でBtoBの営業に挑戦しませんか？
既存の営業担当も業界未経験からのスタートですので、ご安心ください！
＜顧客対応＞
HP経由のお問い合わせやセミナー後のご質問を起点とした顧客対応を行います。
顧客のニーズをヒアリングし、商談対応をする弁護士のアサインの調整や事前準備をします。
セールスチームの弁護士と顧客の商談後見積書の作成から契約の締結に至るまで、弁護士と協力しながら、案件受任までの工程をサポートします。
※対応はメールやSlack、Chatworkなどが中心です。
※反響があった顧客のみご対応いただきます。
＜その他＞
システム上にて顧客情報や案件情報を入力・管理いただきます。
蓄積されたデータを元に営業戦略・施策案を出し、PDCAサイクルを回して新規顧客獲得に繋げています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒業以上
・営業のご経験3年以上
- 歓迎
-
【歓迎スキル・ご経験】
・ニーズの引き出しに自信のある方
・イベントの企画や運営のご経験をお持ちの方
toBのご経験がなくても…
・販売営業
・保険営業
・不動産営業
・システム営業 など
トークスキルに自信のある方も大歓迎です！
現在のチームメンバーは…
・スマホ販売の経験者
・システム営業の経験者
・クレジットカード関係のデータアナリスト経験者
など、バックグラウンドは様々です。
法律事務所の営業担当ってどんな仕事？
と気になった方、まずはカジュアルにお話をしませんか？
事務所の概要やお仕事内容のご説明からさせていただきますので、ぜひお気軽にご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員（時短をご希望の場合はご相談ください！）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
◎始業時間は8:00～10:00の間で15分単位で選択可能です。(実働8h・休憩1h)
※残業等働き方についてのご相談も可能です。
- 年収・給与
-
450万円 ～ 749万円
※年収には固定残業代を含み 、賞与を含みません。
※業績連動型賞与で、年1回支給することがあります。(実績：事務所創設以来毎年支給。目安は1か月分です。)
月給：285,715円～475,556円
固定残業代40時間分：89,300円～148,650円
※固定残業時間超過分は別途支給
※ご経験や働き方(固定残業の精度を利用しない)等に応じて変動いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能)
■服装自由
■社会保険完備
■慶弔金支給
■健康診断
■資格取得補助制度
■近距離手当（事務所から5キロ圏内以内、月2万円まで別途支給。但し近距離手当が支給される場合は通勤手当は不支給）
■通勤手当（上限5万円。新幹線代、飛行機代、特急料金を除く）
■環境整備支援
…各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
…入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用
- 休日休暇
-
＜休日＞
■完全週休2日制
■土日祝休み
■年間休日：130 日
＜休暇＞
■夏季休暇（7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内でご調整いただけます。）
■年末年始休暇（カレンダーに合わせて5日程度）
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（入社半年後に年10日付与）
■シックリーブ休暇（年5日付与・有給）
※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。
- 選考プロセス
-
＜選考フロー＞
書類選考
→カジュアル面談(オンライン、事務所概要・業務説明＋ヒアリング)
→一次面接(オンライン)
→最終面接(対面)
→内定
→オファー面談
※選考状況により面接の回数や実施方法が異なる場合もございます。
