募集要項
- 仕事内容
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人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。（採用業務）
・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）
・採用手法の検討、決定、運用
・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り
・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営
・求人媒体の管理、効果の分析
・SNS、ブログ運用
・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務
・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理
・求職者/面接官のスケジュール調整
・カジュアル面談の実施
・内定後の事務処理、関連部署との連携
・内定者のフォロー
・社内の受け入れ体制準備
・入社後フォロー
- 応募資格
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- 必須
- 採用業務の経験（新卒・中途不問、ITエンジニア職での採用経験があれば尚良）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
など
