募集要項
- 募集背景
- 増員、戦力強化
- 仕事内容
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営業担当者として、問屋・代理店へ同社製品の納入を増加させる営業活動を行います。■商材について
同社で製造しているタオル、Tシャツなど
プロスポーツ団体へのインナーの納品などもあり。
■.顧客について
日本全国の問屋・代理店が顧客となります。
現在、北海道から沖縄まで、全国で2,000社ほどの問屋・代理店と取引があります。
うち、メイン取引先は500社程度あり、営業担当者1名あたり50社ほど担当していただくことを想定しています。
■営業手法について
ルートセールスおよび新規開拓を行います。
新規開拓については、ビックサイト等の展示会(2～４回）で名刺交換した先へアプローチをかけます（反響営業・新規アプローチ）。またターゲット業界を選定し、チームで相談しながらアプローチをしていく手法もとっています。
※やみくもに名刺アタックすることはなく、飛び込み営業することもありません。
※業務になれるまでは取締役～次長、先輩などに相談しながら業務を進める形になります。
■出張について
首都圏は営業担当者全員で営業活動を行いますが、遠方はエリアごとに営業担当者がつきます。
そのため、月1回~2回（2泊程度）は地方への出張が発生するケースもあります。
■その他
病院などのタオル・リネン製品など消耗品での受注もあり安定した基盤があります。
またＳＤＧＳ事業認定を受けており、有機栽培綿や竹繊維を使ったタオル、コーンスターチやお米を使ったアメニティグッズ等を展開しています。今まで以上に環境に配慮した商品の開発に取り組み持続可能な社会に貢献しております。
ＳＤＧＳ事業認定など社内から声、発言がら実現したプロジェクトなどあり、会社の拡大とともに、社員ひとりひとりの成長や自己実現に向けて向き合う環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法人営業経験（目安２～３年以上）
┗仕事内容、業界に興味があれば出身業界不問で広く検討します。
- 歓迎
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【歓迎】
有形商材（物品販売・卸）や近しい業界での営業経験は歓迎いたします。
┗Tシャツ、タオル、繊維、アパレル、セールスプロモーション業界での経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：00
※21時以降の業務禁止。平均退社時間18時～19時くらい
- 年収・給与
- 380万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 年間休日120日以/週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日）・年末年始休暇・夏期休暇・慶弔休暇など
- 選考プロセス
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面接2回
1次；役員面接
2次；役員、社長面接
- キャリアパス・評価制度
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係長、課長などステップアップ可能です
中途入社、1年で係長に昇格したかたもおります。（入社時24歳）
