募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【トヨタグループ主要13社のうちの1社】 【レクサス/SUV車に搭載のステアリングは世界NO1】【概要】
当社は、2ヶ月に1度は「世界初」の製品開発の案内があり、積極的に開発投資を行っております。
品質部門の人財管理運営や社員への啓発施策等の業務を担当いただきます。
【詳細】
・品質部門の人事業務の推進・改善 (採用、人財管理 等)
・品質部門への人財育成施策の企画・実行
・WEB等を活用した啓発活動による、学び(過去に経験したこと等)の伝承とその業務運用と改善
【同社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
【配属部署】品質保証部 業務品質改善室 人財育成G
- 応募資格
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- 必須
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■HR領域に関する基礎的な理解や知見をお持ちの方
■品質管理業務のご経験
【歓迎要件】
■TOEIC600点
■社内・外と良好な関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
■関係部署を牽引できるリーダーシップ力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10花園事業場
- 勤務時間
- 09:00~17:45
- 年収・給与
- 450万円~720万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) 土曜 日曜 夏期10日 年末年始10日その他((トヨタカレンダーによる))
有給休暇:入社半年経過時点10日,最高付与日数20日※月1日、年間16日の取得を奨励