募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
車載電子部品に要求される信頼性の性能要求に関して、社内外・国内外の専門家、サプライヤ様、各種団体関係者と連携、議論を推進し、標準化を通じたCN・SDGｓへ貢献します。世界中の様々な環境下での使用を想定し、開発車両や部品の開発評価プランを立案し、評価・解析・シミュレーションを駆使して自らも成長しながら社内関係部署と協働して開発を推進します。
【詳細】
・開発部品のテストプラン作成、テクニシャンと連携した評価、対策推進
・新技術などの信頼性性能検証の実験企画・実行、社内規格化の推進
・社外専門家との連携のための学会参加、論文発表、等
【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・開発車両や試作部品を使い、テクニシャンと連携してテスト環境を構築し、設備やテストコースを活用して実験・評価する現場のある職場です。
・社内外の関係者とリモートや面着で設計仕様、試験環境、試験結果の議論を実施する中で自らも経験・成長できます。
・若手、中堅、ベテランが揃い、時には海外の社内外関係者ともレビューを実施するなど、多くの経験やチャレンジができる職場です。
＜ミッション＞
・モビリティカンパニーに向けて、ソフトウェアで定義される車両開発が進みます。ソフトウェアを搭載する電子部品ハードウエアの品質・信頼性を担保するために、保有する知見や経験を向上させ社内専門家となり、関係部署を含む人材育成の役割を担っています。
・社内外専門家や団体と連携し、トヨタの顔として従来技術から先端技術におよぶハードウエア開発の効率的な開発スキームを導入することでカーボンニュートラルやSDGsにも貢献します。
【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・トヨタ車の商品性や品質を左右する電子部品開発に必要な評価基準を管理し、車両や部品の実験・評価ができる数少ない部署であり、社内専門家として様々な部署から頼られる人材として活躍できます。専門知識を車両・部品開発に反映させるためシミュレーションを活用しデジタル開発にも着手しています。サプライヤ様や社外専門家と直接議論し、車両・部品開発を推進する中で最新技術や情報に触れることができる職場です。
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- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
■電気部品の回路設計、配線設計、筐体設計の経験者
■電気部品に使用される材料技術や製造技術の知見保有者
■電気部品の評価、分析、シミュレーションの経験者
■他部品の設計や評価経験があり、上記業務に興味を持ってチャレンジし続ける意志のある方
〈歓迎要件〉
・流体、応力ひずみシミュレーションの活用経験
・評価設備、分析設備の活用経験
・学会参加、論文発表
・英会話、英文でのコミュニケーションの経験
・ソフトウェア開発やエクセルマクロ活用の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 460万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
