募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2021年に経営統合により”株式会社アイシン”として新たにスタート!!【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せする業務】
最注力のゼロエミッション、自動運転、コネクティッドの領域において多くのイノベーションを起こしてます!
(1)and/or(2)
(1)サステナビリティ推進リーダーとして、投資家や評価機関・アナリスト的な目線・高い知見を持ち、経営戦略とサステナビリティの統合、ESGレベルUPに向けた企画提案を行っていただきます。
(2)IR/SR推進リーダーとして、資本市場のニーズを把握し、事業・財務・ESGの観点で同社の内在的な価値を正しく評価してもらえる企画の立案及び投資家との能動的な対話の企画と社内へのフィードバックを推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
以下の業務をリーダーとして企画・推進
(1)CSRD、TCFD、TNFDなどの外部要求事項への対応方針展開と推進、経営陣を巻き込んだサステナビリティ会議や取締役会での議論、課題へのアクション推進。サステナビリティ説明会開催や統合報告書発行などの情報開示。
(2)経営陣を巻き込んだIRストーリーの企画立案と説明会の開催。国内外の投資家との能動的な対話機会の推進と面談対応。対話内容の社内フィードバックやIR業務の基盤づくり。
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
■活動方針
将来、どういう企業を目指すか、その為に何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションに繋げていく。
■ミッション
(1)経営戦略の立案と推進
・経営判断に有益な各種情報の収集・発信
・経営方針の企画立案、サステナビリティの方向付けと推進
・コーポレートガバナンスの向上
・IR戦略の策定・推進
(2)コーポレートマネジメント
・全社の意思決定に関わる各種会議体の整備・運営、
(3)ステークホルダーとのコミュニケーション
・投資家、株主、ESG系関係者(各種機関)との対話
【キャリアパス】
数年後には、サステナビリティ、IR/SR分野のスペシャリストとして、少数精鋭の部下数名をマネジメントし、当社の更なる企業価値向上にむけた取り組みを牽引いただくことを考えています。
その後は、事業戦略・財務戦略を企画・推進する部署等…
- 応募資格
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- 必須
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■サステナビリティ、IR/SRに関する実務経験(3年以上)
例:
■事業会社にて、サステナビリティ推進(マテリアリティ選定、統合報告書作成、ESG説明会開催など)やIR(投資家の取材対応、事業戦略説明会等の企画など)の実務経験がある
■投資家や評価機関・アナリストとして、企業分析・ESGレベル評価・改善アドバイス等を行った経験がある
【歓迎】
以下いずれかの経験
・経理、事業戦略分野に関する業務経験
・ファシリテーターやモデレーターの経験
・外国語の能力ある人(必須ではないが英語できれば歓迎)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 450万円~1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ・GW・夏季休暇(各10日間程度の連続休暇) ※トヨタカレンダーに準ず
・春季休暇(9日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(11日)・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%
介護休業