募集要項
- 募集背景
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当社は世界有数の規模を誇るE－Commerce企業です。
当社の入荷・出荷のプロセスを行う物流拠点／フルフィルメントセンター（以下FC）には、世界トップクラスの物流設備が導入されています。FC内に張り巡らされたコンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるプロセスを自動化・効率化のために機械によって行っております。
JP－RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。
- 仕事内容
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FCにおける設備改善や設備トラブルの再発防⽌をリードし、中長期的に安定した設備へと改良する技術力に特化したポジションです。設備・装置の検査とメンテナンス、その作業計画の作成、標準化された手順とルールに従った安全で着実な作業を実施できるよう技術面に対してTeamをリードする必要があります。また、日々発生する様々な設備トラブルに対して迅速な復旧作業と原因調査による再発防⽌策を推進する中で設備の安全性・⽣産性を向上させる改善をメンバーと共に実施し、その⼯程を通じて更なるメンバーのスキルアップを担っていただくポジションになります。
Amazonが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。
【主な業務内容】
・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業を推進
・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた推進
・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進
・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現
・Amazon メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成
【業務配分】
1：40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2：30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3：10％ 保全または改善のための作業監督・工事監督
4：10% 優秀な人材の採用
5：10% メンテナンステクニシャンへの技術的教育・トレーニング実施
- 応募資格
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- 必須
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１．機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど）の知識・実務経験
２．3年以上の技術面における育成経験
３．以下のいずれかの工学基礎知識：機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
４．労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
５．Excel（表計算、グラフ、関数）、Word（文書作成）、eメールを使用できる
６．高卒以上
- 歓迎
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１．PLCを使った制御・通信のプログラミング経験
２．物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験
３．物流設備の改善、フィールドサポート経験
４．装置開発経験または装置設計経験
５．装置メンテナンス経験または装置製造経験
６．装置改善、フィールドサポート経験
- フィットする人物像
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大きな組織に対して技術面をリードするリーダーシップが求められます。
多種多様な設備を保全する技術者を取り纏めるためには、高い技術知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力が必要となり、プロジェクトのマネジメント経験を持つ生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。
また今回のポジションは機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識を有する機械保全、生産技術の経験者を募集いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県狭山市
- 勤務時間
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・日勤(9:00-18:00)勤務
・夜間工事の対応などで夜勤が発生する可能性があります。
・土日休み、原則毎月10日の休日であり、1日8時間勤務の場合の年間休日日数は120日となります。
・希望休も考慮いたします。
- 年収・給与
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年俸制650万円以上
※経験・能力を考慮し優遇します。
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：月5万円まで支給。
社会保険完備：自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険：保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金：拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度：社内（含海外）のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度：当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。
会員制福利厚生制度：様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
表彰制度：各種社内表彰。あり
イベント：ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント
- 休日休暇
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・月10日休み
・年次有給休暇／初年度 最大14日 ※入社月により異なります
・パーソナル休暇（有給）／年間 最大5日 ※入社月により異なります
・特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇）
・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など
【シフトについて】
繁忙期でも、シフト構成は月末までに翌月2ヵ月分のシフトを決めます。
希望休を考慮し、公休以外の休暇（有給・PL）取得については、翌月以降のシフトを組むタイミングで申請ができます。
- 選考プロセス
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カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※書類選考は通過された方のみご連絡させていただきます。
※ご応募から内定までは、2週間～4週間の予定です。
