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218,キオクシア(株) コーポレート広報
掲載期間:24/07/25~24/08/07求人No:IHM-20240725/2
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218,キオクシア(株) コーポレート広報

キオクシア株式会社(Kioxia Corporation)
海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
東芝から独立した当社は、「キオクシア」のグローバルなプレゼンスをより高めるべく、メディア対応やオウンドメディア(Web/SNS)拡大など、広報機能の強化に注力しております。
当社グループの看板を背負い、経営に近い立場で新たな取り組みに積極的にチャレンジしたいという主体性をお持ちの方を新たにお迎えしたいと思っています。
仕事内容
コーポレート広報
■募集職種: コーポレート広報
【組織のミッション】
キオクシアへの社名変更から5年になりますが、ブランドの浸透、認知度向上を目指しています。広報活動を通して、的確な情報発信を行い、社内外での理解や信頼の獲得を目指しています。
そのためにも、新しい取り組みなど広報の強化を進めています。
【お任せする業務】
当部はコーポレート広報部門としてメディア広報、オウンドメディア運営、社内広報の業務を行っています。特定の業務に特化することなく、幅広く業務を担当していただく予定です。
【具体的な仕事内容】
◆コーポレート広報部門として、以下のような業務を適性を見ながら、ご担当いただきます。
・プレスリリースの作成・配信
・メディア対応、取材・記者会見・問い合わせへの対応
・ドキュメント制作のプロジェクトマネジメント(統合報告書、会社紹介パンフレットなどの企画立案、作成)
・オウンドメディアの運営(Webコンテンツの作成、SNSの運営)
・社内広報(社内報作成、社内コミュニケーション)
・海外拠点における広報活動の支援
[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
【業務のやりがい・魅力】
半導体業界は国内外で注目されています。メディアでの露出の機会も多く、広報担当者としてやりがいを感じることができます。また、社外向け・社内向けに発信するコンテンツの拡充、グローバル化などの取り組みを強化する予定で、今までの経験を生かしながら、新しいことに取り組んでいただきたいと思っています。
【キャリアパスイメージ】
広報のスペシャリストとしての経験を積み、より責任のある業務を担当してもらいます。
【働く環境・教育体制】
・フラットな組織で経営層にも近い職場です。キャリア入社の方も多く活躍しています。在宅勤務の併用可。
・平均残業時間 20時間/月
・在宅勤務 50%以下
・OJTを基本(メンター制度あり)
応募資格
必須
■応募資格:
【必須要件】
■事業会社での広報の実務経験またはPR会社でのコンサルティング実務経験3年以上
■会話を通じて意思疎通ができるビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
□社内報、統合報告書会社、紹介冊子などの制作経験
□社外ウェブサイトや社内イントラネットのコンテンツ作成やサイト運営
【学歴】大学・大学院卒
【Web面接実施中】面接回数2回
【想定年齢】:30~45歳位
募集年齢(年齢制限理由)
■想定年齢:30~45歳位
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
勤務地
◆本社(東京都港区)
 JR田町駅徒歩2分(駅近5分以内)
勤務時間
・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
年収・給与
■想定年収:700万円 ~ 1200万円
※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定水準。
※個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定。

待遇・福利厚生
■待遇:
・諸手当:次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
     住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
     在宅制度制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、
     労災保険等
休日休暇
・休日・休暇 :年間休日125日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、
        祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
        介護休暇・赴任休暇等
選考プロセス
■Web面接実施中
・面接回数2回

会社概要

社名
キオクシア株式会社(Kioxia Corporation)
事業内容・会社の特長
■企業概要
・会社名:キオクシア株式会社(Kioxia Corporation)
2019年10月1日に東芝メモリ株式会社から社名変更
・本社事務所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
・発足:2017年4月1日
・代表者代表取締役社長:早坂 伸夫
・資本金: 100億円
・株主:キオクシアホールディングス株式会社 (100%)
・事業内容:メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
・従業員数: 単独:約10,600名、連結:約15,300名(2023年3月31日現在)

設立
・発足:2017年4月1日
資本金
・資本金: 100億円
従業員数
・従業員数: 単独:約10,600名、連結:約15,300名(2023年3月31日現在)

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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