募集要項
- 仕事内容
-
【職務概要】
当社の基幹業務システム領域において、ビジネスの変化に合わせてシステムを柔軟に変更・拡張することで、企業の成長に貢献をします。特にSoR(System of Record)領域において、ビジネス戦略と対をなすIT戦略策定に携わり、また社内コンサルタントとして各業務部門の改善要望を引き出すと同時に、全体最適を俯瞰して計画を策定、実行します。
【具体的な職務内容】
当社の基幹システムのうち、特に人事領域・財務会計領域において、ビジネス部門に伴走し、戦略的に各部門のDXプロジェクトをテクノロジー面からサポートします。これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる、以下のような新しい機会を提案いたします。
■共通
• ビジネス拡大に伴う業務/システム課題の洗い出し、新規または既存システムの開発計画を立案。
• ソリューションの選定とBPRサポート。システム/ベンダの選定、社内調整や上申、プロジェクトマネジメント、セキュリティ/監査観点での要件定義。
• 導入したシステム・アプリケーションのプロダクトマネジメント。外部・内部環境の変化に合わせ、テクノロジーの視点からライフサイクル管理のため適切な改善の継続。
■人事領域
• 人事領域(タレントマネジメント・教育・評価・採用・人材開発・報酬・福利厚生・労務 など)を支える複数のアプリケーションの導入企画
■財務・会計領域
• 会計領域(財務会計・管理会計・税務申告・会計監査対応・連結決算など)を支える複数のアプリケーションの導入企画
■その他
• ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理など部門業務にも携わっていただくことがあります。管理職・非管理職いずれのポジションでの採用かは、ご意向をお伺いしつつ、選考の中で判断をします。
• 海外本社のエンジニアチームと協業するプロジェクトをお任せすることもあります。
【変更の範囲】
• 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
• ユーザ企業のシステム部門又はシステム開発会社のSEとして業務システムの要件定義・設計・開発・テスト、運用等一連のシステム開発のご経験(3年+)
• ITプロジェクトマネジメント(ユーザ企業、開発会社等)経験(3年+)、またその中で特にベンダマネジメントのご経験があること
• 会計領域または人事領域のERP等のシステム開発、もしくは保守経験
• 同上の業務コンサルティングや実務経験
• 一般的なデータベースや通信プロトコル、システム構成、ITセキュリティに関する知識
• 小売業や外食業へのソリューション提供経験 または興味と理解
• 情報処理技術者に相当する技術知識を有していること
• TOEIC600点以上(※満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方歓迎)
• Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
-
• 中規模以上のシステムアーキテクトに関する経験
• パブリッククラウド、SaaS、ERP等の導入経験
• 多くのステークホルダーで構成される開発プロジェクトに携わった経験
• データベースやストレージに関する知識と使用経験
- フィットする人物像
-
• テクノロジーの幅広い分野に興味・関心を持ち、自身で積極に業務の幅を広げていくチャレンジ精神のある方
• 前向きで変化に柔軟かつクイックに行動を起こすことのできるバイタリティのある方
• テクノロジーやマーケットのトレンドに敏感で、自己学習・成長意欲の高い方
• 新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方
• 多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションができ、利害調整が行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (標準労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
- 想定年収:800万円~1200万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、給与改定/年1回、賞与/年2回、インセンティブ(全社業績・個人業績による)、制限付株式付与、育児施設補助手当、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種ローン金利優遇、社員割引、災害時相互扶助、福利厚生プログラム、リモートワーク(補助手当あり)、フレックスタイム制 (標準労働時間:7時間30分)
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、特別有給休暇(私傷病・慶弔等)