募集要項
- 募集背景
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株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。
弁護士をはじめとした専門人材の独自DBに強みを持つことから、総合商社・金融・グローバルメーカー・通信等、多様な業界の大手有名企業、コンサルティングファームなど、国内屈指のクライアント群との契約を多数締結しています。
専門人材での成約創出を継続しており、事業は対前年150％の売上高と右肩上がりで成長しています。
そのクラインアント群のIT人材不足の採用課題に応えるべく、新規事業として2023年10月～IT人材専門の転職エージェント「テックルート」を立ち上げました。
大手人材紹介会社でのIT領域のマネージャー経験者などに参画いただき、立ちあげの翌月から安定的に成約実績を創出しています。
本事業の事業立ち上げスピードを加速させるべく、増員募集を行います。
- 仕事内容
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＜業務内容＞
IT人材専門の両面型コンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
・人材のリサーチ、スカウト
・キャンディデイトとのキャリア面談
・キャンディデイトへのキャリア及び求人提案
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション
＜担当領域＞
現在、主に下記のようなIT人材の支援を行っています。
●ITコンサル企業への人材紹介
└SIer→ITコンサルや、ITコンサル間での転職支援・サポート
※シニアコンサルタント～マネージャークラス中心となっています
●事業会社のIT企画・社内SE職への人材紹介
└ITコンサル→事業会社思考の方への転職支援・サポート
●シニア層のSIer／SES企業への人材紹介
└高いITスキル・専門性を持つシニア層（50～60代）の転職支援・サポート
弊社はコンサルタントが求職者／企業折衝双方を担当する「両面型コンサルタント」です。
ただし、コンサルタントは担当企業は持たず、求職者起点で求職者のスキル・志向にマッチする企業／ポジションを提案いただきます。
数を提案する事はせず、人が介在するからこそ生み出せるマッチングにこだわっています。
また、企業開拓は専属のリクルーティングアドバイザーが行い、日程調整等の諸業務はアシスタントのサポートが入りますので、コンサルタントは求職者支援に専念する事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験を2年以上有する方
・IT人材の人材紹介経験（片面・両面問わず）
・ITコンサル／SI企業でのプロジェクト従事経験
- 歓迎
- 新規事業立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇に変更はありません。
就業時間
- 勤務地
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フルリモートワーク（在宅勤務）です。
※人材紹介未経験の場合、キャッチアップ期間に出社いただくケースがございます。
＜本社所在地＞
東京都新宿区
※ご希望があれば出社も可能です。
- 勤務時間
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就業時間 00:00～00:00
休憩時間 60分
フルフレックス制度
コアタイムなし
１日の標準労働時間：8時間
総労働時間：8時間×月の営業日数
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：700万円～2,000万円程度
月給450,000円～550,000円＋インセンティブ（年4回）
※年収上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。
（月給内訳）
月額(基本給)：332,900円～406,900円
固定残業手当：月45時間、117,100円～143,100円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
（補足情報）
コンサルタント～シニアプリンシパルまで5段階で等級を設けています。
半期に1度、昇給昇格の査定が行われて月給が決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費実費支給
・書籍購入補助
・懇親会代補助
・インフルエンザ予防接種負担
・リモートワーク手当
・リモートワーク環境整備（ディスプレイ等各種設備は会社負担）
・フルフレックス勤務（コアタイム無）
・部活動制度
・ベビーシッター代補助制度
- 休日休暇
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【年間休日：128日程度】
土・日・祝日、年末年始（12/28～1/3）、夏季(8/12～8/16）、GW、
有給休暇（入社日に10日付与、その後は法律に準ずる／時間単位での取得が可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→オファー面談
（全てオンライン予定）
