募集要項
- 仕事内容
-
SCM本部プロキュアメントチームにて、主に海外インターカンパニーへの発注、納期管理、現地出荷～国内倉庫入荷に至るまでの業務を担います。KPI達成に向けて継続的な改善にも取り組みます。●海外サプライヤー/工場/出荷サイトへの発注を迅速に行い、発注が正確に行われているか、現地出荷～入荷までをEnd to Endで管理する。
●納期を常に最新の状態に管理し、社内外のCustomerにproactiveに情報提供を行う。
●海外工場のカスタマーサービスチームに、状況に応じて迅速な出荷や製品引き当てを促す。 状況に応じて、交渉もしくは迅速に関係者へエスカレーションを行う。
●海外サプライヤー/工場/出荷サイトに対し、輸入書類の不備、入荷貨物のダメージ削減、クレジットインボイス入手等が迅速に行われるよう、パフォーマンス管理と改善を行う。
●顧客の希望納期に答えて顧客満足度を向上させるとともに、社内の売上目標やKPIの達成にも貢献する。
●プランナー、カスタマーサービス、および営業/マーケティングと積極的にコミュニケーションをとり、またグローバルチームおよび出荷サイトとも連携する。
●Supply Chain Managementの一員として、在庫金額や廃棄品の目標達成に協力し、必要なアクションをproactiveに行う。
＜サプライチェーン本部の魅力＞
●ビジネスパーソンとして成長できる環境です：
広範な裁量権と大規模なビジネス規模、そして、多岐にわたる改善機会とプロジェクトに関与できるため、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます。また、前向きな提案は尊重される文化が根付いています。
●効率的な業務環境とワークライフバランスの実現：
継続的なプロセス改善により、業務の平準化（属人化の排除）と生産性向上が推進されており、その結果、残業が少なくワークライフバランスが実現されています。
●公平な評価と適切なフィードバック：
初期評価は直属の上司が行いますが、最終評価は全マネージャーによるもので、良い点も改善点も率直にフィードバックする文化が根付いています。
●ダイバーシティと包括性：
ダイバーシティが高く、女性マネージャーや外国籍の方も活躍しています
●多様なキャリアパス：
明確なキャリアビジョンやプランを持つ方に対して、さまざまな成長機会が提供されます。自らの意欲や目標に応じて、サプライチェーン部門内でのキャリア展開や、プロジェクトマネジメント、改善の専門家としての道、または社内公募制度を通じた他のビジネス部門への異動など、柔軟なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
●大卒以上
●受発注、納期調整などの実務経験２年以上
●英語ビジネスレベル：読み書きだけでなく海外工場との折衝やよりよい協力体制を構築するための英語力が必要です（目安：TOEIC800点以上、またはそれに該当する英語力が望ましい）
●日本語ビジネスレベル：N1レベルの方
●MicrosoftOfficeの基本操作スキル（Outlook,Excel,Word,PowerPoint）
●積極的なコミュニケーション能力
●緊急性を意識して問題解決にあたる能力
●新たな経験や学ぶ機会に対し積極的で前向きな姿勢であること
●現状に甘んじず、常に変化や改善にチャレンジするマインドセット
- 歓迎
-
＜あると好ましい経験＞
●3～5年のサプライチェーンあるいは購買に関する経験
●SAPその他の基幹システムの使用経験
●業務改善経験
- フィットする人物像
-
＜こんな方にオススメです＞
・グローバルなビジネス環境で活躍したい方
・キャリアプランを明確に持ち、柔軟なキャリア形成を目指す方
・ビジネスパーソンとして大きく成長したいと考える方
・チームワークを重視する方
・柔軟性と適応力がある方
＜習得できるスキル＞
・グローバルなビジネスコミュニケーションスキル
・問題解決能力
・チームワーク、コラボレーションスキル
・プロセス改善スキル
・プロジェクト管理、タスク遂行能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
※出社とテレワークを併用したハイブリット型勤務（フルリモートではございません）
- 勤務時間
- 09:00～17:30 ※フレックス制度あり
- 年収・給与
-
年収420万円 ～ 630万円（年収内訳例：ベース年収600万円の場合、月額50万円。別途、残業代、業績賞与）
※経験・スキル・現職を考慮の上決定いたします
※上記年収には年１回の業績賞与が含まれます
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給、給与改定年1回、業績賞与年1回、介護休暇・休業、産休育休、企業型確定拠出年金、各種自己啓発研修制度、福利厚生サービス加入、定年60歳など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月（特記事項無し）
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、有給休暇（入社時に付与あり）など
