募集要項
- 仕事内容
-
がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む在宅ホスピスサービスを提供する当社にて、人事労務業務をお任せします。まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただきます。将来的には、社保の手続きや適性に合わせて最短1年後にリーダー職をお任せし、総務部全体のマネジメントを担っていただきたいと考えております。
・月次給与計算業務：パート、アルバイト、正社員を含む1000名以上の従業員の給与計算をメンバー全員で分担して行います。
・年末調整計算のみ
・福利厚生制度や就業規程の整備
・社会保険手続き（月間：約50件）
・入退社時の手続き（月間：約100件）
・給与システム導入・構築・運用保守・項目の改定
■業務の割合
・労務管理（給与計算、社会保険手続き等）：7割
・その他、現場職員とのコミュニケーション対応を全般的に行う業務（メンタルヘルスのご相談、健康診断の調整、労基監督署への届け出のやり取り等）：3割
- 応募資格
-
- 必須
-
大卒以上
・給与計算および社会保険手続きのご経験をお持ちの方
・後輩育成／マネジメント／リーダーいずれかのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県名古屋市千種区池下
※地下鉄池下駅より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1・賞与年2
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度、時短勤務は産休育休後などの際別途相談、有給休暇
年間休日125日
