募集要項
- 募集背景
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各部門及び全社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいて全社のセキュリティマネジメント業務を担っていただくポジションです。
セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視しており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。
具体的には次のような業務の中から、複数の領域をご経験に応じてご担当いただきます。
- 仕事内容
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■業務内容
・セキュリティ戦略の策定・推進
・組織の経営目標とリスクに基づいてセキュリティ戦略を策定し、構築、実行の推進・経営層への報告
・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修の実行
・セキュリティポリシーの実装
・組織のセキュリティポリシーと手順を実装し、定期的なトレーニングと教育を提供してセキュリティ意識を高める
・セキュリティリスク管理
・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析を通じ脅威や脆弱性を定期的に評価し、イベント管理、検出ロジックの実装、適切なプロセス・対策を構築管理
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティインシデントの識別、対処、解決を迅速に行い、復旧と調査のプロセスを管理規制、コンプライアンス準拠
・セキュリティ規制や法律、コンプライアンスを関係部署と協議の上、情報セキュリティポリシー、個人情報対策等の規程策定、保守
■提供できるご経験
・急成長する事業を支えるセキュリティに係る統制環境を計画、構築する経験
・拡大する組織において、社会のインフラを実現する構造的なセキュリティ体制を実現する経験
- 応募資格
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- 必須
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◆セキュリティフレームワークやガイドライン(NIST CSF/SP800シリーズ, CIS Controls, SOC2, ISO27001/27701/27017等)の利用経験
◆セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対策検討の経験
◆複数のステークホルダーマネジメント経験
◆セキュリティインシデントの対応経験
◆ITインフラ(ネットワーク・サーバ・XaaS)に関する知識
- 歓迎
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・情報セキュリティ担当者または責任者としてのISMS/PMS構築・運用経験
・セキュリティ関連の資格(CISSP、CISM、SSCP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験など)やコンピュータサイエンス、情報技術、またはセキュリティに関連する学位の保有
・脅威分析やハンティングや、他システムリスクアセスメント実施経験
・Webアプリケーション/ITインフラの構築・運用のご経験
・経営層を含めた、役員レベルとの戦略立案・交渉のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◇当社のMission/Visionへの共感
◇業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方
◇ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方
◇誰かの課題を解決することに、喜びや楽しさを感じられる方
◇急成長するベンチャーならではの変化を楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3か月/試用期間中の条件:同じ
- 勤務地
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東京都港区東新橋
〈アクセス〉
・汐留駅(都営大江戸線)-約1分
・新橋駅(東京メトロ銀座線)-約4分
・新橋駅(ゆりかもめ)-約4分
◆フルリモート勤務可
受動喫煙対策:対策あり 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00)
標準勤務時間 10:00~19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
※フルリモート勤務可
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
※前職年収考慮いたします
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
書籍購入費用補助/セミナー費用負担/ダブミー(従業員がタイミーで働いた場合に報酬2倍)/シャッフルランチ費用補助/結婚・出産祝金 など
◆社内制度
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<ダブル当社ーデイ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<シャッフルランチ費用補助>
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)