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【IT企画】世界60をを超える国と地域に公文式教室を展開/年間休日129日
掲載期間:24/07/25~24/08/07求人No:MANP-169378
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【IT企画】世界60をを超える国と地域に公文式教室を展開/年間休日129日

株式会社 公文教育研究会
上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
TOEFLテストのうち小中高生向けのTOEFL Primary、TOEFL Juniorの国内運営を担っています。
■TOEFLのオペレーション業務全般
・テスト受験申込受付、資材発送、当日実施サポート、返却後の資材開梱、採点、スコア返却等のTOEFLのオペレーション業務全般に携わっていただきます。
■コンピュータを使ったTOEFL(CBT: Computer Based Testing)の運営
・テスト実施に使用するコンピュータデバイスの設定、運営用システムの操作、トラブルシューティング等を行っていただきます。
■TOEFLに関するサービスやオペレーション業務改善のためのシステム開発プロジェクトの推進
・開発は外注していますので、企画・構想、要求定義、要件定義など上流工程と検証、ベンダーコントロールがメインです。

【働き方について】
■TOEFLのオペレーション業務は日々のルーティーンワークになりますので、チーム内のメンバー同士で連携しながら進めています。
■チーム内で品川オフィス勤務と在宅勤務を交替で行っており、オフィス勤務は、平常時は週2日程度、繁忙期は週3~4日程度です。
■個人受験者向けTOEFLテストの本部運営(電話やメールによるお問い合わせ対応)のため、年間10日(2024年時点)日曜日に業務が発生します。毎回全員が出勤するわけではありません。出勤の場合は、同じ月内の平日が振替休日となります。
■学校団体のお客様の運営のサポートのため、国内出張が発生することもあります。
■お客様からのお問い合わせ対応やETS(TOEFL開発機関・米国)とのコミュニケーションで英語を使う機会(主にメール)があります。ETS提供のシステムは、資料やマニュアル等もすべて英語で書かれています。
■チーム内のコミュニケーションツールは、Outlook、Office365、Teamsを利用しています。
■システム開発は、外注しています。既存のベンダーとのコミュニケーションツールは、Backlogを利用しています。
応募資格
必須
※下記いずれか5年以上のご経験
■IT業界または事業会社におけるIT企画職の経験
■業務企画(システム開発における上流工程)の経験
■システム開発プロジェクト経験(PMO、プロジェクトリーダー等) ※規模は不問
歓迎
■教育業界、テスト事業における業務経験
■ITコンサルタント(コンサルティングファーム)の経験
■事業会社における社内SEの経験
■TOEICスコア600(1年以内)点以上
フィットする人物像
■国内外の英語教育に高い関心をお持ちの方
■顧客サービスや業務の改善意欲が旺盛な方
■既成の概念やルールにとらわれず、新しい発想をもって改善に取り組める方
■変化を柔軟に受け入れ、粘り強く取り組める方
■自ら考え行動できる方
■新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
雇用形態
正社員 試用期間有:3ヶ月
勤務地
東京都東京都港区高輪4丁目10番8号 京急第1ビル12階(リモート可:オフィス勤務は平常時は週2日程度、繁忙期は週3~4日程度)
勤務時間
9:20~17:45
※フレックスタイム制度有り
※残業時間月15~25時間程度
年収・給与
年収500万円~700万円
※時間外月10時間手当として支給(10時間を超えた部分を時間外手当として別途支給)
賞与年2回(4.5ヶ月)
昇給年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給
各種保険完備
健康保険組合
企業年金基金・確定拠出年金
借上社宅制度
育児休業・育児勤務選択制度
介護休業・介護勤務選択制度
スマイルマミー制度
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
コース変更制度(地域限定あり⇔地域限定なし)

○研修制度 社員の成長=子どもたちの成長であり、地域貢献につながるという考え方を基本に、入社1年目(導入研修、事務局実習など)。このほか、階層別研修、ゼミ、勉強会、自己成長サポート制度などがあります。
休日休暇
週休2日制(土日)、祝日
創立記念日(10月20日)
夏期・年末年始休暇(各7~9連休)
有給休暇(初年度10日、1時間単位で取得可)
リフレッシュ休暇
特別休暇
年間休日129日
選考プロセス
書類選考⇒SPI⇒エントリーシート(CL指定)+一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)

会社概要

社名
株式会社 公文教育研究会
事業内容・会社の特長
算数・数学、英語、国語(母国語)、フランス語、ドイツ語、日本語、書写、学習療法などのフランチャイザーとしての教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置・運営管理。
児童書、絵本などの出版および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売。
設立
1962年
資本金
44億18百万円
売上高
820億59百万円(2023.03)
従業員数
3,734名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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