■【東京】事業承継コンサルタント◆経営承継の支援・相続対策／OAGグループ◆ OAGグループの転職・求人情報 27879833

募集要項

仕事内容: 【事業継承コンサルタント／中途入社の方多数／OAGグループの安定基盤】

■業務内容：
経営者の想いをじっくりと聞き、課題の優先順位を整理しながら、事業の承継を経営権と財産権の両面について支援します。
・現状把握（方向性や要望の確認）／株価対策／自社株式の承継支援／個人財産対策／納税資金、相続対策、実行後のフォロー／経営承継の支援を行います。

■業務の特徴：
会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。具体的な業務内容は下記の通りです。
・現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援

■当社の特徴：
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。

応募資格

必須: 【必須要件】
・事業承継実務経験必須

募集年齢(年齢制限理由): 30代～40代（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン

勤務時間: 9:30～17:30　（休憩60分、実働7時間）

年収・給与: 月給 287,000 円 - 834,000円

■年収例：450万円～1000万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
※賞与については人事評価により増減する可能性有
管理職：理論年収を12分割し支給
【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給

待遇・福利厚生: 昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
入社時転居費用補助　※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度（週3日程度）　※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能

休日休暇: 年間休日126日以上
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30～1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇

選考プロセス: 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

会社概要

社名: OAGグループ

事業内容・会社の特長: 総合士業グループ
（公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。）

設立: 1988年　5月

■【東京】事業承継コンサルタント◆経営承継の支援・相続対策／OAGグループ◆ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

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