募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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電子カルテベンダーとして業界で大きなシェアを持つ企業での経営企画のポジションです。グループ各社と、外部との提携やM Aを駆使しながら、医療と健康をITで支援していくことがミッションです。親会社の経営企画、事業企画に従事していただきます。ご経験に応じて、下記業務のマネジメントをお任せいたします。
【業務詳細】
■株主総会や取締役会の運営（事前の準備や当日の運営、会議資料のやり取り・まとめなど）
■株式事務（株主名簿の管理、株式の異動手続きなど）
■各種規定の制定や改正等に関する業務（取締役会や株式取扱いの規則、定款など）
■投資家や株主に向けた広報業務（IR、SR）のほか、一般に向けた広報業務（PR）
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・文書や書類の作成経験
【歓迎要件（尚可）】
・企業の企画部門や管理部門での就業経験がある方
・経営層や上層部と連携しながら、社内各部門との調整や報告資料作成/発表の経験がある方
・マネジメント経験がある方
【求める人物像】
・対外的な文書を作成す仕事があるため、文書作成能力が求められます。
・未経験分野の業務においても過去事例などを分析し、主体的に業務を進められるような方を歓迎します。
【親会社ついて】
・既存事業の拡大と共に、積極的な提携やM Aによる成長を目指しています。こうしたダイナミックな動きの中に身を置き、市場と対話することに寄り、会社や自身の成長を実感できます。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理監督職
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】646万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に従い全額支給（ただし上限10万円/月）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7か月目に10日を付与、2年目以後法定通り。4/1起算で計算し、中途月入社の場合は日割付与となります（詳細はオファー時に通知します）。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
夏季休暇（2日）、年末年始（12/29 1/3）、GW（5/1）。
有給取得奨励日制度あり（年3回、1週間程度の連続休暇を取得することを奨励しています）。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
