【HRBP×新卒採用戦略◆リモート＆フレックス】世界唯一の人材開発カンパニー｜社員育成事業を展開の転職・求人情報 27877125

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴い採用を強化するなか、社内カルチャーを作り上げるため
HRBPとして新卒採用戦略を担っていただける方を募集しています。

業務としては、新卒採用チームにて、大学生向けの採用ブランディング構築や
採用の戦略策定から企画、面接・内定者フォローまで一貫してお任せいたします。

仕事内容: 【業務内容詳細】
・採用戦略～施策
・面接、内定者フォロー
・入社後研修の遂行
・ターゲットの定性/定量データの分析、進捗管理
・内定者フォローにおける各メンターとの連携
・新たな企画、施策の立案

＜社内で活躍する新卒の主な卒業大学＞
東京大学、京都大学、一橋大学、同志社大学、
早稲田大学、慶応義塾大学、国際基督教大学など

＜体制＞新卒採用チーム：5名
・マネージャー1名　※中途採用と兼務全体のマネジメント、戦略立案
・サブマネージャー1名　※全体の進行管理、面接担当
・派遣社員アシスタント 3名　※日程調整等

応募資格

必須: 【必須】下記いずれかのご経験
・大学生を対象とした新卒採用経験
・新卒採用の戦略・オペレーション設計・構築経験
・新卒採用における採用責任者

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: HRBP

勤務地: 参道駅　徒歩6分
※週2日程度のリモートワークが可能です。

勤務時間: 9:00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※ご家庭事情や業務状況に応じて始業時間は柔軟に調整可能です

年収・給与: 【年収】600～900万円想定　
※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。

待遇・福利厚生: 社会保険完備、Personal Mission 1on1（3,000円／人）
8メンター制度（3,000円／人）、書籍購入代補助手当
リファーラル制度、Creative Jump Assist（年12万円まで）
ベビーシッター利用支援制度、近隣補助手当（月額2万円／規定有）　ほか

休日休暇: ＜年間休日120日＞
週休二日制（土日祝）、年末年始
有給休暇、結婚休暇、キッズデイ休暇（子供一人につき年1日間付与）
アニバーサリー休暇（誕生日など年1日間付与）
リフレッシュ休暇　など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 同社は、世界唯一の人材開発カンパニーとして、
企業変革における事業の方針策定から組織・人材の育成、配置、
行動変容までワンストップで支援するコンサルティング会社です。

人材・組織/キャリア開発のプロフェッショナルとして、
ビジネス書の執筆やイベント登壇などでも知られる代表徳谷氏を筆頭に、
BCG、アクセンチュア、デロイト等のコンサルティングファームや、
DeNAやリクルート等事業会社の出身者が多く在籍。
介在価値の高いサービス品質の評価も高く、コロナ禍の約3年間においても増収増益を続けています。

現在、大手企業からスタートアップ各社まで業界トップ数百社に対して、
組織・人材開発やマネジメント強化のコンサルティングを幅広く手がけるとともに、
プラットフォーム・イノベーション事業では、
組織・人の可能性を最大化する自社サービスを複数展開しています。

同時に、収益をスタートアップ企業へ投資し、成長支援を行ったり、
人的資本経営支援プログラムの開発や新人・若手の成長支援など新規事業開発も注力し、
「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」という
事業ミッションの達成に向け邁進しています。

【HRBP×新卒採用戦略◆リモート＆フレックス】世界唯一の人材開発カンパニー｜社員育成事業を展開 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月25日～9月18日）

【HRBP×新卒採用戦略◆リモート＆フレックス】世界唯一の人材開発カンパニー｜社員育成事業を展開

募集要項

会社概要

【HRBP×新卒採用戦略◆リモート＆フレックス】世界唯一の人材開発カンパニー｜社員育成事業を展開
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月25日～9月18日）