募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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大手企業と多数取引のある老舗メーカーにて海外拠点の【総経理候補】としてお迎えします。本社で研修後、ゆくゆくはタイに駐在し、海外拠点の運営全般・現地スタッフのマネジメント、育成業務をお任せします。創業70年以上続く自動車部品メーカーの「海外拠点(総経理候補)」としてお迎えします。
<業務内容>
・海外拠点の運営全般
└工場長や経理は歴の長い社員がいますので営業を中心とした、海外拠点の運営をお任せします。
・海外取引先との折衝・交渉・情報収集(クライアントは面談時にお伝えします。)
・現地スタッフのマネジメント・育成
・生産管理、品質管理 など
商材はガスケット・インシュレーター等、当社製品全般。
工場は25年以上運営されており100名程度のスタッフが在籍しており、
歴が長いメンバーが多いので、安定した中で運営業務に携わることができます。
【おすすめポイント】
◎40代・50代歓迎求人
◎タイ駐在(総経理ポジション)
◎歴史のあるとある分野の部品メーカー
◎歴が長いメンバーも多く、安定した中で運営業務に携わるポジション
- 応募資格
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- 必須
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・転職回数:4回まで
・高校卒業以上
・部長以上のポジションで総務人事として実績を上げている方
- 歓迎
- ・製造業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ・中小企業での仕事の進め方を理解し、業務遂行が出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:最大6ヶ月
(詳細は面談にてお伝えします)
- ポジション・役割
- タイ拠点での総経理(候補)としてお迎えします。
- 勤務地
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【本社】大阪府豊中市
【最寄り駅】阪急電鉄 宝塚本線「曽根駅」より徒歩約20分
※マイカー・バイク・通勤が可能です。
※最寄駅まで社用バスが運行しています。
(朝2便/夕方5便)
※状況によって変動しますが本社で研修(1~2年後)した後、タイへ配属となる想定です。
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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【理論年収】700万円~900万円
※給与詳細は経験・スキル、面接での評価によって変動します。
【昇給】年1回
(個人実績による/1,000~10,000円)
【賞与】年2回 (前年度実績4ヵ月分)
※別途赴任手当有
- 待遇・福利厚生
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・各種保険加入
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・介護休暇制度
・健康診断
・社員食堂 他
- 休日休暇
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・年間休日:115日以上
(有給奨励日4日含む)
・土日休み
・夏季、年末年始、GWは長期休暇
※会社カレンダーがあり
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接1~2回