募集要項
- 仕事内容
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農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システム』の中核要素技術であるガス化技術（高温熱処理技術）もしくは二次精製技術（熱処理後の灰の二次加工技術；粉砕、洗浄乾燥など）の開発業務に従事いただきます。【配属先部署の担う役割】
バイオマスからの資源・エネルギー利用を通じて、現行事業強化及び新規事業創出に
貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
中でも、今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー利用システム」は、
クボタの主要事業領域である農業分野において資源循環、カーボンニュートラルに
大きく貢献できる技術であるため、社内的に重要視されており、
早期の事業化が期待・要望されている。
【具体的な仕事内容】
・『農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システム』の中核要素技術であるガス化技術
（高温熱処理技術）もしくは二次精製技術（熱処理後の灰の二次加工技術；粉砕、洗浄、
乾燥など）の開発が主要業務となる。
・2022～23年においては、設計した実証プラントを用いて、
国内2地域でフィールド実証実験を実施し、技術を確立する。
・2024年以降の事業化に向けて、システムの設計標準化を行う。
※仕事の進め方など※
【流れ】要素技術開発業務の大きな流れは次の通り。
（現在は、社内に既存のテストプラントがあり、それを活用して実験を実施）
(1)計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。
(2)装置の製作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、
手配（業者選定、交渉、発注、検査等）。
(3)準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。
官公庁届出（必要な場合）。
(4)実験：実験を実施し、結果を評価。必要なら再実験実施のため(1)から再度実施。
(5)設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。
製図は設計会社に依頼。
【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門
【体制】開発テーマごとにチームがある。募集するもみ殻テーマは現在10名で、
今年新たに3名増員予定。テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。
【働くスタイル】
担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。
もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。
チーム内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で、
担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。
【使用ツール例】Excel、Word、2D/３DCAD（CADは使えなくても可）
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学卒以上
【語学】基礎会話レベル以上
【必須】
・［ガス化開発］工業炉、火力発電等の燃焼炉、ガス化炉の設計、研究開発経験者
・［二次精製開発］化学、食品、セラミック分野における湿式処理プロセスの設計、
開発もしくは粉体製造プロセスの設計、開発業務経験者
・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等）
・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験
- 歓迎
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【歓迎】
・プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識
・化学工学に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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クボタ 本社阪神事務所
JR尼崎駅徒歩5分
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
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8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
- 年収・給与
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【想定年収】 500万円～1,050万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】
通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※書類選考通過者のみ適性検査・能力検査(90分)あり
※書類選考～内定まで凡そ１か月～1.5か月程度
