募集要項
- 募集背景
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部門体制強化のため
電解水素水整水器販売などの『ウォーターヘルスケア事業』に加え、人工透析への応用を始めとした『医療分野』、そして米国TRIMGEN CORPORATIONの『遺伝子診断分野』をコア事業とするビジネスを展開している当社。
整水器領域に関してはトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤があります。
最近では電解水透析が注目を集めており、医療機関への導入が進むなど事業拡大中。
- 仕事内容
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商社などの代理店から紹介いただいた企業へ訪問し、社員の方に当社の整水器を提案いただきます。法人企業の社員の方を対象とした営業です。アポイントは代理店が獲得しますので、テレアポはほとんどありません。商社などの代理店から紹介いただいた企業へ訪問し、社員の方に当社の整水器を提案いただきます。個人宅への訪問ではなく、法人企業の社員の方を対象とした営業です。アポイントは代理店が獲得しますので、テレアポはほとんどありません。提案に専念できる環境です。
▼入社後まずは…
当社の事業や商品についての理解を深めるところからスタート。基礎知識を身につけたら、営業同行やロールプレイングを通じて、商品説明の仕方や提案の進め方を覚えていきましょう。トレーナーがついて研修を行ないますから、中途入社の方もご安心ください。
▼提案の流れ
代理店などから紹介いただいた企業や官公庁を訪問。お昼休みなどに昼食会形式で説明会を開催し、実際の商品を使ったデモンストレーションを行ないます。浄水器と整水器の違い、水素やミネラル類が多く含まれるという特徴、サポート体制などをお伝え。商品の魅力や特徴をご説明し、興味をお持ちいただいた社員の方へ提案します。契約にいたれば、専門のスタッフがお客さま宅にうかがい、取り付けを行ない納品となります。
※すべての営業メンバーにタブレット端末を支給。お客さまへの説明はタブレットを用いて行ないます。
※当社の整水器は医療や農業、工業、スポーツなどさまざまな分野で利用されています。1966年には旧厚生省から家庭用医療機器として承認された商品です。実績も豊富ですので、自信を持ってお客さまにおすすめできると思います。
＜ Point ＞
いかに買って頂けるプレゼンをするかが重要になって来ます。はじめは先輩の真似をしながら、どれだけ自分なりのプレゼン技術を身に付けることが出来るか。が勝負になります。様々な実験を用いたプレゼンになりますし、・医学的に認められた・プロスポーツ界でも使われている。といったお客様に届きやすいワードも豊富且つ、整水器のみの販売です為、初めの努力が一生の糧になることが出来る会社だと思われます。
・整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。
・同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。
・予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。また、同社は高い自己資本比率による安定基盤経営を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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～必須要件～
学歴不問・第二新卒歓迎
・販売職や営業職などお客さまと接する仕事の経験をお持ちの方（目安として経験2年以上）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎「効率的に営業がしたい」「競争力の高い商品を扱いたい」「やるからには成果に見合った評価が欲しい」といった志向性の方は、歓迎いたします。ぜひご応募ください。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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長野県長野市南石堂町1293 長栄南石堂ビル3F
◎転勤当面なし。管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
休憩時間：85分
＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例です／残業月20H程度／1年単位変形労働時間制：総所定労働時間1960時間
- 年収・給与
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年収350万円～600万円
月額（基本給）：150,000円～289,000円
固定残業手当/月：62,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
モデル年収：36歳係長550万 45歳課長（+所長）800万
インセンティブ制度／販売キャンペーンあり：業績(販売台数)を正当に評価されます。
(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。)
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤交通費（月10万円まで）
役職手当、営業手当
インセンティブあり
退職金制度（3年以上）
財形貯蓄制度
ストックオプション
社員持株制度
社員旅行（シンガポール、ハワイ、グアム、台湾、韓国など）
- 休日休暇
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◎年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日 会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接2-3回
（オンライン面接可）
