募集要項
- 募集背景
- 医療業界のIT化が進む中で、更なる事業拡大を実現させるための増員募集を行います。
- 仕事内容
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医療機関に対して自社開発の業務システムを提案していただきます。
【業務内容】
・自社システムを中心とした医療機関向け電子カルテシステムや
医事会計システムの提案及び営業活動
・担当エリアの医療機関に対する新規開拓
・販売代理店との協業提案活動など
【働き方】
入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたらリモートワークを
組み合わせた働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後)
入社から半年後の独り立ちを目指し、まずは先輩社員との同行を通じて
OJTで学んでいただきます。
【働きがい】
同社は営業成績によるインセンティブ制度を設けており、社会貢献に携わりながら
自身の営業としての市場価値を高めることができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験2年以上（個人/法人・業界不問）
・普通自動車免許
└ペーパードライバーの方は不可です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京福祉支店
住所：東京都千代田区岩本町3丁目8番16号 NMF神田岩本町ビル2階
アクセス：JR山手線／秋葉原駅より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00 （実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均15～20時間
- 年収・給与
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年収400～532 万円 月給制 月額基本給 245,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、役職
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、地域手当、転勤手当
■賞与 年2回（入社初年度は固定額）
※昨年度実績4ヶ月分
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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資格取得一時金/退職金制度(対象：勤続2年以上)/社内表彰制度/ノー残業デー/定期健康診断（年1回実施）/産業医・産業カウンセラーによる健康相談会(毎月1～2回開催)/実績に応じた営業報奨金支給等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（SPIあり）
一次面接→最終面接・SPI
