生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
FA向け産業用モータの品質保証/品質管理業務
掲載期間:24/07/25~24/08/07求人No:PSN-EN81040826
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

FA向け産業用モータの品質保証/品質管理業務

三菱電機株式会社
上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【成長産業で更なるキャリアアップ】総合電機メーカー三菱電機の中でも利益率が高く成長けん引事業であるFA事業。製造するほとんどのFA機器が、国内売上シェア1位又は2位を獲得。ロボット、モーター、PLC…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
品質コンプライアンスの徹底は企業存続のための絶対条件です。
法令・規格やお客様との契約事項を遵守する「品質マネジメント・製造品質の更なる強化」が急務な状況であり、品質保証/品質管理の強化、デジタル化・自動化に向けて人員を募集いたします。

【業務内容】
FA向け産業用モータにおける品質保証/品質管理に係る業務
具体的には以下の業務を想定しています。
・市場クレーム処置および生産工程内で発生した規格外品に関する調査検証と再発防止策の立案と未然防止活動による品質不良の削減
・試験装置のデジタル化(自動化)により、測定漏れやデータ転記ミス防止とデータ改竄防止を実現し、品質マネジメント・製造品質の強化を図る
・各種法令規格やISO9001(品質マネジメント)規格の維持管理、認証所得業務及び被監査対応
・出荷品に対する客先問合せ(営業経由)に関する調査、回答
・不具合返却品に対する故障状態の考察、関係部門(設計、工作、研究所、協力会社)との対策立案、報告書作成
・所内および関係会社で発生する出荷前の不良(機械的寸法不良、外観不良、電気特性不良など)に対する、不良内容の検証、関係部門との対策立案
・工場内関係部門および協力会社への品質指導、監査
・製造ラインの試験設備開発・維持・管理

【業務の魅力】
・お客様のモノづくりを支える「三菱電機FA」の中で、高い品質保証・品質管理を実現するための中心的ポジションでの業務に携わることができる。
・モノづくりの上流から下流までの生産工程に加え生産を請け負う協力会社に至るまでの広範囲に渡る、品質保証/品質管理業務に携わることができる。

【キャリアステップイメージ】
・現状の品質保証/品質管理に関する手法や仕組みを学び、市場クレームおよび生産工程内で発生した不具合品処置、試験装置のデジタル化(自動化)に向けた企画立案と設備導入、およびISO9001(品質マネジメント)規格の維持管理等の業務遂行により、品質マネジメント・製造品質の更なる強化への貢献を期待します。
・その後、複数の重要案件を纏める品質マネジメントのキーマンとして活躍いただきたい。
応募資格
必須
※以下いずれかの経験をお持ちの方。
■品質保証/品質管理の実務経験
■検査測定業務の自動化に関する経験
■法令規格やISO9001に関する経験
■試験設備開発・管理の実務経験

[歓迎要件]
・解析・評価技術。 生産技術、設計職の実務経験
・ISO9001(品質マネジメント)規格の維持管理の実務経験、品質管理検定(QC検定)2級の資格保有
・産業用モータの法令・関連規格に関わる実務経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県愛知県新城市有海鳥影1-1名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所新城工場
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
400万円~1100万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与。日数は入社日により変動:4~20日)
その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。
設立
1921年
資本金
175,820百万円
従業員数
36700名

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株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
名古屋支店
〒460-0008 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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