募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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事業開発部の部長候補として、エネルギー関連プロジェクトの企画・マネジメント業務をご担当いただきます。事業開発部の部長候補として、エネルギー関連プロジェクトの企画・マネジメント業務をご担当いただきます。
・再生可能エネルギー関連プロジェクト企画、進行管理、立上げ
・各種マネジメント業務 など
・再生可能エネルギー関連プロジェクト企画、進行管理、立上げ
・各種マネジメント業務 など
【 エネルギー関連プロジェクト例 】
■風力発電事業
パートナー企業と連携し、行政・地域間との調整、地域貢献プログラムの企画
(技術者育成、子供たちへの学びの機会提供 等)
■エネルギー調達事業
カーボンニュートラル関連エネルギー調達に関わる業務
各種ワーキンググループ・協議会との連携、関係国の開発状況把握、
輸入・調達に関わる進行管理、利活用方法検討
■地中熱活用システム
新潟県内行政や各関連施設への営業、関連企業との連携、事業推進業務
■バイオマス発電事業
関連企業との連携、補助申請等の事務作業、全国の候補施設状況把握、情報収集
- 応募資格
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- 必須
- ~必須要件~ ・エネルギー関連事業での就業経験 ・TOEIC750点以上 ・普通自動車運転免許 ~歓迎要件~ ・マネジメント経験
- 歓迎
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~必須要件~
・エネルギー関連事業での就業経験
・TOEIC750点以上
・普通自動車運転免許
~歓迎要件~
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月(待遇変動 無し)
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区東堀通一番町
※マイカー通勤 可
※入社後一定程度の期間経過後、週1~2回程度のテレワーク勤務可能
- 勤務時間
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9:00~17:40(休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収:480万円~640万円
月給:305,000円~377,000円
<内訳:基本給235,000円~295,000円+役職手当50,000円+住宅手当20,000円~32,000円>
※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。
※昇給あり(年1回:給与改定年1回)
※賞与あり(年2回)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
皆勤手当 10,000円
家族手当 10,000円
通勤手当 上限35,000円
- 休日休暇
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※年間休日122日
週休二日制(土日祝その他)
・年末年始休暇(2022年度12/29~1/3予定)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間付与)
※有給休暇取得促進日(8/13~15)
この期間は配属部門の従業員9割以上が有給を取得
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。