募集要項
- 仕事内容
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部署間、社内の風通し良く、全社一丸の一体感を何よりも大切にする社風です・海外建設開発プロジェクト向け（建築・不動産）営業における顧客対応（東南アジア／中国向け）（物流施設／リテール／レジデンス他）
・ミャンマー事業（自社開発施設リーシング 建設プロジェクト等）営業における顧客対応
・営業提案書資料作成およびミャンマー事業（子会社2社）における事務的業務
・基本的には東京本社を拠点に、出張ベースで海外案件をご担当頂く予定です。
■建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産のコ・ソーシング事業会社です。土地探しから施設計画、設計監理、施設稼動まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。
＜教育制度＞
基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。
チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。
また当社は、社員の向上心を大切にしており、必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加していただけます。
●充実の福利厚生制度で安定的に働ける環境
●年収も比較的高いですが、さらに業績賞与が年収を引き上げます。
●創業以来、増収増益の安定した経営基盤
- 応募資格
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- 必須
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・海外取引先顧客対応経験または海外案件推進経験 海外駐在経験
・英語での資料作成および翻訳スキル
TOEIC800点以上・もしくは同等程度のビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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法人営業経験 顧客対応経験
建設および不動産業界経験者（未経験可）
海外出張可能な方（年数回※案件による）
その他語学スキル歓迎・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
※転勤なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収500～1000万円
- 待遇・福利厚生
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転勤なし
昇給年1回（10月）
決算賞与あり（業績により支給）
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険）
交通費全額支給
出張手当
表彰制度
就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
定年65歳（65歳定年以降の継続勤務制度有）
退職金制度あり
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日・祝日）
年間休日125日以上
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇
リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）
慶弔休暇
子（小学校就学前）の看護休暇制度
介護休暇制度
永年勤続休暇制度
産前産後休暇・出産休暇・育児休暇
