募集要項
- 仕事内容
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<おススメするポイント>
・日系のビジネスコンサルティングファームで、また、社員230人ほどの少数精鋭集団で、業界別ソリューション別の組織などで硬直しておらず、自律的、自由度の高い環境があります。
・クライアント企業の平均売上高は1.2兆円、リピート率は90%の高さで、短期売上を目的とするのではなく、誰もが知っているような大手企業との信頼関係を元に、長期的なコンサルティング支援をしているケースが多いです。
大手製造業を中心に、サービス、金融、ヘルスケア、公共等の業界が活躍の場となります。
・コンサルタント、シニアコンサルタントの若手は特に業界、ソリューションの垣根が無く、企業ニーズと、希望をもとに仕事をしてご活躍頂けます。サポーター制度として、メンターがおり、働きやすい環境を支援しています。
・マネージャ以上は、ご自身の専門領域を持ち、当社の製造業関連・商社関連に強いコンサルティングや、まだ当社において経験者の少ない金融業界、ヘルスケア、公共などの新領域ではリーダーシップを発揮いただける環境もあります。全社員全員がわかる程度のまだ少数精鋭の組織の為、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・女性にとっても働きやすい風土・環境があり、育児等の時期では、短時間勤務の実例や、出産後の復帰率の高さもあります。女性比率を3~5割にあげる採用戦略を採っています。
・オーナー企業のため、意思決定が早くスピーディーに社内での自らの提案を実現することも可能です。
経営コンサルタントとして、以下の領域があります。
※弊社の特徴としては、組織の壁が無いので、複数の領域を担当することも可能です。
■戦略、事業開発
・新規事業開発・新技術用途開発
・マーケティング強化・営業強化
・業務改革
・顧客ロイヤルティ向上
・攻めの業務改革
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
事業開発/業務改革/マーケティング分野のコンサルティング経験
事業会社における事業開発/業務改革/マーケティング業務経験
戦略系コンサルティング経験(事業立ち上げや経営の方向性定義ができる方)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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経験スキルを考慮して当社規定により決定
1400万円程度まで