募集要項
- 募集背景
- 確認中
- 仕事内容
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残業代全額支給／退職金制度有／ワークライフバランス〇／業界リーディングカンパニー※求人の魅力※
●事業会社他、代理店やPR会社の方も歓迎／第一線の事業会社での経験を積める事業会社側でのEC売上600億超のデジタルマーケティングポジション
●2000億超のリーディングカンパニー／EC売上600億超＆独自の店頭連携等取り組みでの効果を発揮し、EC売上も堅調に伸びている企業
●ライフスタイルブランド展開や新ブランド立ち上げ、新子会社の設立等新たなチャレンジを行っている会社
●働き方・ワークライフバランスにも定評があり、社風も風通しが良く働きやすい環境
●売上2500億超の業界リーディングカンパニー／国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、アパレル以外にも多数の新規事業や取り組みを積極的に行う、増収増益の好調企業
同社自社オンラインサイトに関わる広告、企画、制作、運用など、幅広いマーケティング活動を行って頂きます。
【業務内容】
●SNS戦略設計、運用、分析
●デジタル広告運用、分析
●プロモーション企画、進行
●クリエイティブ制作ディレクション及びディレクション
●デジタル領域での新規事業
など
＜働き方＞リモートワーク週1-2日の運用
【組織・役割】
プロモーション、（STAFF BOARD）、デジタルマーケを基本事業にしており、メタバース等の新規事業も同部署が担当
【同社EC事業について】
2023年期EC売上600億超、自社ECサイト会員数も右肩上がりに成長しており、現在約1500万を超える会員数へ成長。
近年、ECサイトと実店舗の体験を融合した、新しいコンセプトの店舗等も展開しており、OMOにも注力。2026年にはTVCMでの認知拡大、カテゴリの拡充、他社顧客獲得などを基にEC売上は1.5倍以上を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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●プロモーションにおけるデジタル広告の運用経験、企画立案経験(Google、Yahoo、Meta、Tiktok、Xのいずれかのデジタル広告運用経験)
●分析ツールを活用し事業の改善PDCAをまわしたご経験(GA4/Adjust/Appsflyerなど)
- 歓迎
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●デジタルメディアの特性を把握し目標達成に向けたプロモーション設計ができる方
●新規事業の立ち上げ経験がある方
- フィットする人物像
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●世の中のトレンドにアンテナを常に立てている方
●柔軟な発想で物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- デジタルマーケティング担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度
- 年収・給与
- 400万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給◆社会保険完備◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度
※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
- 【年間休日119日】土日、祝日、季節休暇/年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
