人事(採用・労務・教育など)
制度企画スペシャリスト【人材育成に注力するフェーズ/東証プライム上場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月25日~8月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6254人が紹介する313146件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/25 ~ 2024/08/08)
人事(採用・労務・教育など)
制度企画スペシャリスト【人材育成に注力するフェーズ/東証プライム上場】
上場企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員募集です。
今年度から新たに、ミッション・ビジョンバリューが選定されより社員1人1人の育成や投資に力を入れていくフェーズです。これを実現させるために増員募集をし、組織体制強化を目的としています。
仕事内容
-
以下業務をお任せします。
・育成施策
・研修の企画・実行
採用広報担当者を募集致します。
【同社の人材戦略について】
社員が「長く働きたい」と思える会社になることをゴールとしています。具体的に指すのは、働きやすいと「満足した状態」にとどまるのではなく、働きがいのある会社を一緒につくっていくという「積極的に関与している状態」です。
実現するための方法として、トップパフォーマーの育成に投資をしていきます。たとえば、研修制度の「ポテンシャル研修」は、さまざまな職種での活躍につながるビジネスパーソンとしてのスキル思考をにつけることができます。このような研修制度を筆頭に、トップパフォーマーの育成には積極的な投資を強化していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
タレントマネジメントチーム
部長(チームリーダー兼任)/メンバー4名(派遣社員1名)
応募資格
-
- 必須
-
組織開発や人事制度企画の経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
フレックスタイム制
(コアタイム11:00~14:00)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
-
年収800~1000 万円 月給制
基本給511100円~781100円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】リモートワーク手当:5,000円/月
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
-
◆401K(確定拠出年金)
◆従業員持株会
◆各種クラブ活動
◆リロクラブ(会員制福利厚生サービス)
◆社員表彰制度あり
◆自己申告制度(年1回)
休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
-
面接2回(1次面接後に、適性検査を実施いたします)
書類選考→1次面接/適性検査→最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
サービスとそのシステムを、提供しています。
安定した収益基盤を誇ります。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。