募集要項
- 募集背景
- 人事部門強化のため採用
- 仕事内容
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新卒・中途採用の強化、人事全体の強化◆東証スタンダード市場上場SI会社
人事マネージャー/リーダー/スタッフを探しています。
（ご経験により仕事・ポジションをご相談したい）
非常に定着率がよい安定企業です。
社員がやめない居心地のいい会社で、スキルアップを着実に計ってください。
◆新卒採用強化の為、新卒の担当又は中途採用担当をお願いしたい。
その他の業務はご経験により人事総務部門の仕事を割り当て
人事総務部門の中心者に成り得る人材を探しています。
採用以外にもコンパクトな組織の為
人事のキャリアを作る仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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上記実務経験のある人材。
人事部門の中心になれる人材。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24-39 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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賞与 年2回 (7月、12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。
保養施設やスポーツクラブ、旅行、レストランなど、さまざまなサービスの利用時に補助が受けられます。
※団体定期保険にも加入しています（全額会社負担）。
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ社員持株会
資格褒賞金制度
表彰制度（永年勤続、業績貢献賞、会長賞）
住宅手当、家族手当
通勤交通費全額支給
- 休日休暇
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年間休日127日（社内カレンダーによる）
完全週休2日制（原則土日祝）夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、育児・出産、介護、創立記念日（8月23日）
