募集要項
- 募集背景
- 経営幹部の人材募集
- 仕事内容
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経営幹部として総務管理部門の管理職を行って頂きます。【具体的には…】
・採用計画策定、採用活動
・人事制度改定、人事評価
・人材育成計画策定、人材育成
・社会保険業務、人事・労務管理
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・各種会議運営
・福利厚生業務
・上司に対する意見具申、部下の育成指導
等
【組織構成】
配属:総務管理部
人員:総勢9名 執行役員1名(40代)、リーダー女性2名50代
メンバークラス6名(30～50代)
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・経営戦略や経営企画など経営層に近いポジションでの勤務経験
・営業部門のリーダーや管理職のご経験
・コミュニケーション力
- 歓迎
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・リスク管理のご経験
・コンプライアンス管理のご経験
- フィットする人物像
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・経営戦略の策定と実行:企業の長期的なビジョンや目標に基づいた戦略立案とその実行を
主導していける能力
・経営全般への理解と経験:複数の部門やプロセスに関する深い理解を深められる能力
・リーダーシップとチームマネジメント:チームや部門をリードし、効果的なチームワーク
を促進する能力
・ビジネスの成長と収益性の最適化:市場の変化に応じたビジネスモデルの最適化できる
戦略的思考
・コミュニケーション能力:管理職としてのコミュニケーションスキルが重要で、社内外の
ステークホルダーと効果的に対話し、関係を築く能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県各務原市 ※転勤なし／車通勤可能（駐車場有）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：370万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2.0ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：26.5万円～47万円
※管理職採用のため残業代支給なし
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：113日
週休2日制、土曜、日曜 会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、年末年始
