募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の増員募集(管理者候補募集)
- 仕事内容
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近い招待的には、管理者候補としてのご活躍を期待しています!【労務管理業務】
・時間外労働管理、給与計算(月例給・昇給・賞与)、社会保険(得失・健保・労災の給付申請)
・労働者派遣事業(労働者管理、年次報告)、従業員対応(諸規則の説明)
【総務事務業務】
・就業規則等の改廃、36協定労使締結、備品購買管理、文書管理、不動産リース物件管理、助成金給付申請
【人事採用業務】・正社員、パートタイム社員、障害者枠の採用活動、入社時対応
- 応募資格
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- 必須
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・業界経験不要
・人事・労務・給与計算経験3年以上
・ワード、エクセル関数(IF、VLOOKUP)、ピボットテーブルの基本操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
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【歓迎要件】第一種衛生管理者資格
※資格をお持ちでない方は、入社後1年以内を目安に取得いただきます(会社負担あり)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無
- 勤務地
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東京都狛江市東野川
※小田急線狛江駅より徒歩15分
- 勤務時間
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8:15~16:30(休憩時間60分)
※土曜日のみ8:15~12:00
- 年収・給与
- 入社時想定年収:550万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・月給:400,000円~(諸手当含む)
・諸手当:役職手当、住宅(固定)手当、調整手当、家族手当(配偶者手当1万円、子供5千円/1人)
資格手当(普通自動車免許)
・交通費:全額支給
※残業について:原則的にはありませんが、週1回程度の終業時の施錠当番があります
(通常の施錠当番時は1時間~1時間30分程度残業となります)
- 休日休暇
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日曜日/祝日 ※土曜日は出社(8:15~12:00) 【年間休日75日】
・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇(2日)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接(部門責任者)⇒2次面接(社長・役員)⇒内定