募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の増員募集（管理者候補募集）
- 仕事内容
-
近い招待的には、管理者候補としてのご活躍を期待しています！【労務管理業務】
・時間外労働管理、給与計算（月例給・昇給・賞与）、社会保険（得失・健保・労災の給付申請）
・労働者派遣事業（労働者管理、年次報告）、従業員対応（諸規則の説明）
【総務事務業務】
・就業規則等の改廃、３６協定労使締結、備品購買管理、文書管理、不動産リース物件管理、助成金給付申請
【人事採用業務】・正社員、パートタイム社員、障害者枠の採用活動、入社時対応
- 応募資格
-
- 必須
-
・業界経験不要
・人事・労務・給与計算経験３年以上
・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
-
【歓迎要件】第一種衛生管理者資格
※資格をお持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます（会社負担あり）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～４９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無
- 勤務地
-
東京都狛江市東野川
※小田急線狛江駅より徒歩１５分
- 勤務時間
-
８：１５～１６：３０（休憩時間６０分）
※土曜日のみ８：１５～１２：００
- 年収・給与
- 入社時想定年収：550万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
-
・月給：４００，０００円～（諸手当含む）
・諸手当：役職手当、住宅（固定）手当、調整手当、家族手当（配偶者手当１万円、子供５千円/１人）
資格手当（普通自動車免許）
・交通費：全額支給
※残業について：原則的にはありませんが、週１回程度の終業時の施錠当番があります
（通常の施錠当番時は１時間～１時間３０分程度残業となります）
- 休日休暇
-
日曜日／祝日 ※土曜日は出社（８：１５～１２：００） 【年間休日７５日】
・年末年始休暇（５日）
・夏季休暇（２日）
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接（部門責任者）⇒２次面接（社長・役員）⇒内定
