募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員採用
- 仕事内容
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化学工場の製造現場における生産技術業務全般をご担当いただきます。
【業務の詳細】
化学工場の生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担って頂きます。
1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
2)生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化
3)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など
様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。
製品の用途分野は、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたり、船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ない。安定性が非常に高い企業となります。
- 応募資格
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- 必須
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・化学合成の基本的な知識
・技術系職種のご経験(研究・開発・実験・設備保全など）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
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兵庫県尼崎市大高洲町８－９
勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅
- 勤務時間
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8:10～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分 月平均時間外 5～10時間
- 年収・給与
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510万円 ～ 640万円
月額（基本給）：251,400円～303,900円
その他固定手当/月：51,550円～61,550円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：上限4万円/月
家族手当：子1名につき10,000円／月
住宅手当：10,000円～20,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性、一次面接→二次面接(最終)
- キャリアパス・評価制度
- 将来的に技術リーダーを目指す方には、知識や経験に応じた教育研修を活用し、技術検討や設備導入を推進していただきます。外部機関の研修も参加することができ、将来必要な能力を延ばし、積極的にスキルアップできる環境があります。
