募集要項
- 募集背景
- 採用の強化の為
- 仕事内容
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日本住宅では、年間合計１００名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。1:採用計画（KPIの策定）
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
2:面接から内定出し、入社迄のフォロー
3:学校訪問、合同企業説明会のプレゼンテーション
4:内定式、入社式立案
5:1～2名のマネージメント
（営業採用課／技術採用課）
・学校訪問、キャリア担当及び就職担当教授と必要に応じた関係性の構築。
・母集団形成に向けたインターンシップの企画立案から実行。
- 応募資格
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- 必須
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【 必須 】エクセルを使っての帳票作成、データ管理ができる方。
【 必須 】 車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。
- 歓迎
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母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで
一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
※人事未経験可（目標達成意欲の高い営業経験者もご紹介ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 課長代理クラスの採用の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションレベルが高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
- ポジション・役割
- 課長代理
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
残業 ：20～40時間／月（2時間程度／日）
- 年収・給与
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4,842,000～5,202,000円円（役職手当を含む）
※みなし残業60時間/月（91,000円～139,000円）込 （但し、超過分は別途残業代として支払い）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度
持家割引制度
資格取得奨励金
達成旅行（国内・海外）
表彰制度
契約フィットネスクラブ
ラフォーレ倶楽部
プリンスホテル優待サービス
優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）
保養所（全国30ヶ所）
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
定期健康診断
慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
厚生貸付金制度
退職金制度
育児休業
介護休業
- 休日休暇
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休日出勤：原則なし
休祝日 ：土／日／祝日／
夏期休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇 等[年間119～120日]
※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り
- 選考プロセス
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書類選考
↓
１次面接
↓
2次面接
↓
合格 ※場合によっては最終お顔合わせ有
