募集要項
- 募集背景
- 採用の強化の為
- 仕事内容
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日本住宅では、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。・KPI数値管理
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
・全国大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明実施(宿泊出張あり)
・採用戦略の立案ー実践
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
- 応募資格
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- 必須
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・必須:普通自動車免許
∟車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。
・必須:マネジメント経験がある方
- 歓迎
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事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方
母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 次長クラスの採用の為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・コミュニケーションレベルが高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
- ポジション・役割
- 次長クラス
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
残業 :10~20時間/月(1時間程度/日)
- 年収・給与
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6,900,000円~7,500,000円(役職手当を含む)
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度
持家割引制度
資格取得奨励金
達成旅行(国内・海外)
表彰制度
契約フィットネスクラブ
ラフォーレ倶楽部
プリンスホテル優待サービス
優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)
保養所(全国30ヶ所)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
定期健康診断
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)
厚生貸付金制度
退職金制度
育児休業
介護休業
- 休日休暇
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休日出勤:原則なし
休祝日 :土/日/祝日/
夏期休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇 等[年間119~120日]
※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
合格 ※場合によっては最終お顔合わせ有