募集要項
- 募集背景
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規模の拡大によるメンバー増員
- 仕事内容
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住宅供給数日本一を目指す総合不動産企業として、外部分析・内部分析を定量的に資料作成頂きます。【業務内容】
外部環境・内部環境から、在庫数・人員数・出店計画・新規事業などの提案資料を作成。
住宅供給数日本一になるための定量分析/考察を行って頂きます。
・IR資料作成
・新規事業計画
・内部分析
・役員への業務補助
・経営層への説明
経営層とやりとりをしながら業務を進めていく為、ご自身の裁量は大きく、スキルアップにも繋がります。
【労働環境】
・平均残業時間約20時間/月
・完全週休2日制のためワークライフバランス◎です。
・風通しの良い社風で、人間関係良好。社風を改善されたい方にもおススメです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画、新規事業責任者のご経験のある方
・柔軟性があり、創造力と提案力がある方
・当社のVISIONである「日本一憧れの会社」を本気でコミットしていただける方
- 歓迎
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【歓迎】
・中小企業診断士、MBA
※コンサルティングフォーム出身の方も歓迎です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・マネジメントも含め、コミュニケーションが得意な方
・自ら考え行動（提案）できる方
・柔軟に考えることができ、向上意欲があり、論理的な思考ができる方
・裁量権を持って業務に取り組み、自らが作っていくことにやりがいや魅力を感じる事ができる方
・ゼロから業務を作れる方
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間有：契約社員期間 12ヶ月
※条件により異なります。
- 勤務地
- 東京都（丸の内）
- 勤務時間
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09:00～18:00
※残業時間：平均20時間程度/月
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など）、社内成人式、社内ホットライン設置、ファイブスター（年間優秀者）制度、社内研修制度、メンター制度（新卒・中途）、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度（実績多数）、時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、在宅勤務制度（規定あり）、社員持株制度（規定あり）、介護休業制度（規定あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可（駐車場完備）
【各種手当】
時間外手当、役職手当、住宅購入手当、家族手当（規定あり）、資格手当（規定あり）など
- 休日休暇
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【年間休日数：115日】
完全週休2日制、有給休暇（10日）※入社6か月後の付与日数、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇、産休育休制度、時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
