募集要項
- 仕事内容
- ◆コンサルタント クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。クライアントのパートナーとして、 人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。 クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。 ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。 求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。 リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせ、ターゲット人材や クライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けて移籍を促していく業務です。 業務領域：ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。 （経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属） リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 ●ヘッドハンティングの事業領域：経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 ●ヘッドハンティングの対象となる方：決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット決定者平均年収：800万円台がメインゾーン
- 応募資格
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- 必須
- ・人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ・人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） 【求める人物像】※いずれか、または複数に該当する方 【コミュニケーション力】 クライアント/ターゲットとコミュニケーションを図る力、 社内チームコミュニケーションを活性化する力 【知的好奇心/探究心】 様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力 【観察力】【傾聴力】【理解力】 相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力 【交渉力】【論理的思考力】 与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力 【成果を挙げた経験】 これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、 その行動に責任を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~849万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 任意性確定拠出年金制度有、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）、外部研修受講制度、資格取得補助制度 等、各種表彰制度（MVP賞・give give give賞など）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／特別休暇3日（連続休暇取得奨励として）
- 選考プロセス
- 面接3回
