募集要項
- 仕事内容
- ◆大手企業を中心としたお客さまのネットワーク・システムインフラの運用・保守業務を担当いただきます。 【具体的には】 ：入社直後はメールアカウントやユーザー追加等の各種設定、データのバックアップ、セキュリティ管理、システム障害対応、 稼働状況レポートの作成、ストレージやメモリ等の増設などをお任せ致します。 ※リプレイス案件で構築経験を積むことができます。将来的に設計／構築案件にアサインも可能です。 【技術環境】 ：OS：Linux、Windows 、NW：Cisco、仮想化：VMware 【取引先】 ：（内販案件）大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、 （外販案件）伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、 パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。 【働き方】 ：3～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。 平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。 【働く魅力】 ：◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。 ◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。 【研修】 ：200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。 【キャリア形成】：将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
- ◆インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方(1年以上) サーバの設計／構築／運用いずれかのご経験 ◆テクニカルサポートのみの経験の方もお待ちしております。 ※働き方を整え、安定企業で運用保守フェーズから着実に上流工程に挑戦していきたい方の ご応募お待ちしております。 ≪同社の魅力≫ 【環境】 定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！ 腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。 【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。 外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。 【多様なキャリアパス】 将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります 「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。
- 歓迎
- ≪求める人物像≫ ・CCNAやLPIC等の資格取得にチャレンジしている方 ・一生モノの技術スキルを身につけたい方 ・新たな技術習得を厭わず、向上心をもってチャレンジできる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜プロジェクト例＞ ◆Azure運用構築案件 ・基盤及びゲストOS運用業務 ・新規、リプレース時の設計構築業務 ・新機能調査及び導入にむけての設計支援 ◆顧客クラウドサービスのインフラ運用構築 ・サーバ構築運用業務 ・ネットワーク構築運用業務 ※チームでの配属となり、 お一人で客先常駐勤務することはありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 文京区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円） 家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円） 健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、 資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）
- 選考プロセス
- 書類選考 →1次面接＋性格検査 →技術アセスメント※自宅受検 → 最終面接 → 内定※場合によっては回数が変更となる可能性がございます。
