募集要項
- 仕事内容
- ・富士通が提供するオフコンはメインフレームと並んで日本のコンピュータ黎明期からつづく 中小規模のシステムアプリ資産を支えるコンピュータプラットフォームであり、現在クラウド上で提供されています。 オフコンをクラウドの仮想基盤で動作させるために、CPUエミュレーションの機構や稼働OSについて扱うとともに、 お客様へオフコン環境を提供するクラウドのインフラや、お客様先の事務所のPCで稼働するミドルウエアまで幅広く一括開発・提供しており、 そういったサービスのインフラ構築、運用業務について、担当としての役割を担って頂きます。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、オフコンサービスのインフラ構築、運用業務の担当として、お客様の業務を支えるサービスを提供することがミッションとなります。 インフラ構築、運用業務を遂行するうえで適切なエスカレーションをしつつ、協力会社やチームのメンバーと協力して業務を遂行します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・サービス運用を通じて、お客様に新たな価値を提供する経験が可能（拡販チームも同組織におり、顧客の反応が聞こえる） ・新たな運用アプローチ、フローやルールをつくりあげる経験ができる ・ITインフラの導入、運用の最新技術スキルの習得ができる ・インフラからOS・アプリまで一貫した開発・運用をしており、システムのアーキテクチャ全体を見通した運用ができる （開発チームも同組織におり、運用の意見を機能に反映させることも可能）
- 応募資格
-
- 必須
- 以下2項目以上の経験必須 ・ システム基盤構築経験（LinuxまたはWindows） ・ システム運用経験（LinuxまたはWindows） ・ サービス運用経験 ・ サービス企画経験 語学力の活用場面： 他部署協業時の調整、お客様との会話（基本的にお客様も同僚・関係会社も国内）
- 歓迎
- 以下の経験があること ・ インフラSEやサポートとしての経験 （クラウドなどを使うお客様側の環境や 困りごとを理解している、という意味） ・ 富士通オフコンの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏エリア
- 勤務時間
- 8:45~17:30/※7時間50分
- 年収・給与
- 500万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（同社規定による）、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査＋1次面接（2～3名。マネージャー、部長クラス）→ 最終面接（3名役員・人事部長・現場マネージャー）→ 内定※上記のフローは変更となる場合がございます。
