プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
アプリ開発PM 【社内外向けサービス開発 上流工程/残業10h】
掲載期間:24/07/25~24/08/07求人No:CDS-550084
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

アプリ開発PM 【社内外向けサービス開発 上流工程/残業10h】

三ッ輪ホールディングス株式会社/創業84年/安定性と挑戦や裁量を両立/エネルギー業を支える
英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆社内システム開発・社外向けサービス開発をお任せします。 【業務詳細】 社外向けサービス開発での企画立案時の技術課題検討/システムの設計・構築・運用・保守/社内での技術関連の勉強会実施 社内システムに関する技術課題解決/社内業務効率化(業務・システム両面)/新たな技術の発掘、新技術の社内への採用検討に当たっての検証・評価 BTI( Business Technology Information)部は、経営戦略部の一つの組織になっております。 【ミッション】いわゆる情報システム的な社内システム保守運用の部署ではなく社内のオペレーションをテクノロジーを使ってどのように解決するのか、 当社の事業として顧客向けのサービスにテクノロジーを使ってどのように対応するのか、そういったビジネスに直結する領域でシステム開発を行う 参考URL:同社note記事「ニッチだけど既に導入戸数120万戸を超える業界No.1不動産テックサービスCLSはここがすごい」 https://note.com/mitsuwa_holdings/n/na473d8f10d0f?magazine_key=m70fab7fe1bd7 【魅力】上流工程にかかわれます。開発においては、海外にオフショアがありますので、そこを使って開発を行っていきます。 必要な時にはご自身でも開発をして頂くこともあります。単なるシステム開発だけに特化した存在ではなく、 出口に常にビジネスを意識しながら最先端のテクノロジーを取り入れたソリューション開発により当社の成長を一緒に生み出しましょう。
応募資格
必須
【必須要件】 ・システム開発経験3年以上 ・PM経験2年以上 ・論理的な思考をお持ちの方 ・向上心をお持ちの方 ・建設的に対人関係を構築できる方 ・現場のメンバーと肩を並べて共に汗をかくことを楽しめる方 ・スピード感を持って業務に取り組んで頂ける方 ※四半期に1度のキャリア面談等を通し、 社員1人1人のスキルアップを部内全員でフォローいたします 【社員インタビュー BTI部部長】仕事のやりがい 特に「テクノロジーを駆使して業務効率化ができた時」です。 前々職のSIer時代から企業間取引やシステム間データ連携を専門分野としているため、 業務の中でどこにボトルネックがあるのかを意識する習慣が身についており、全体像を捉えた上で 具体的な技術に落とし込んで課題を解決することができていると自己評価しています。
歓迎
【歓迎要件】 ・オフショアを使った開発経験がある ・マネジメント経験がある 【社員インタビュー】業務具体事例 具体例を上げると、 グループ会社の三ッ輪ビジネスソリューションズが提供する 賃貸物件入居者に向けた販売システムの構築、 三ッ輪産業の既存toCサービスのUXの改善、 イーネットワークシステムズが持つ 電力使用関連データと提携先企業様のデータ の掛け算分析による新規価値の創出模索などがあります。
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
500万円~799万円
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年間休日120日
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→適性検査→二次面接(WEBor対面)→最終面接(対面)

会社概要

社名
三ッ輪ホールディングス株式会社/創業84年/安定性と挑戦や裁量を両立/エネルギー業を支える
事業内容・会社の特長
三ッ輪グループ全体の経営管理※1940年創業の三ッ輪産業株式会社とグループ会社のホールディングスカンパニーとして設立 現在は関東を中心にLPガス、電気、石油等のエネルギーを約20万件に供給しています。 近年ではエネルギー供給の枠を超え、ガスの供給だけでなく、リフォームや宅配水、電気の供給事業を行い、 電気料金の支払いにビットコインを導入するなどさまざまな取り組みを行っています。自治体やNPO、異業種企業などとのアライアンスによって 社会課題解決に資する各種の取り組みを進めています。 三ッ輪ホールディングス株式会社が関わるエネルギー業界全体の業界規模は 約45兆円(電力約20兆円、石油約20兆円、ガス約4兆円)と、社会や人々の日常を支え、国内最大級の業界規模となる巨大なインフラ産業です。
設立
2019年10月1日
資本金
9000万円
売上高
1519000万円
従業員数
600名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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