募集要項
- 仕事内容
- ~生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策を支援~ 〈OTセキュリティ支援〉 ・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援 ・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策 〈対応フェーズ(ポジションにより異なります)〉 ・リスクアセスメント ・ヒアリング~提案 ・要件定義 ・検証(PoC) ・設計・構築 ・運用・改善(チューニング)
- 応募資格
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- 必須
- 下記のご経験をいずれかお持ちの方 ・製造系の企業や工場での情報システム室でのご経験 ・製造系の企業や工場でのネットワーク運用のご経験 ・製造系の企業や工場でのシステム運用のご経験
- 歓迎
- ・CSIRT・PSIRT・FSIRT構築/運用支援において、 立案や企画から経験のある方 ・セキュリティ関連の資格 (情報処理安全確保支援士、CISSPなど)を取得している方 ・製品セキュリティの規格(IEC62443など) に準拠したリスクアセスメント、ギャップ分析の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
- 書類選考→エンジニアや人事による面接(1~2回想定)→内定→(オファー面談:希望による)オンラインでの面談・面接を検討しておりますが、ご希望であればオフラインでも可能です。